请教下AIA的朋友，贵公司的wealth manager 是个什么职位？刚收到电话邀请我去面试，说有底薪有cpf什么的，我之前曾经在其他保险公司卖过保险，后来不喜欢很快就辞了，想问下这个会不会跟卖保险的也是大同小异？
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该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2015-08-25 22:00:03。
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该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2015-08-26 22:00:03。[新人123 (8-25 17:27, Long long ago)]
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就是卖保险哈哈哈 [本文发送自华新iOS APP] [南瓜同学 (8-25 17:32, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
(引用 南瓜同学:就是卖保险哈哈哈)那有底薪有cpf是怎么回事以前卖保险都是没底薪，或者有附加条件比如要卖出多少保险~~
当然如果是卖保险的话那就直接拒掉了哈哈哈哈[新人123 (8-25 17:41, Long long ago)]
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(引用 新人123:那有底薪有cpf是怎么回事以前卖保险都是没底薪，或者有附加条件比如要卖出多少保险~~ 当然如果是卖保险的话那就直接拒掉了哈哈哈哈)母鸡 [本文发送自华新iOS APP] [南瓜同学 (8-25 17:44, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼
(引用 南瓜同学:母鸡)什么意思说清楚点[新人123 (8-25 17:46, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼
(引用 新人123:什么意思说清楚点)人家说不知道… [本文发送自华新iOS APP] [piaopiao6732 (8-25 18:01, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
(引用 piaopiao6732:人家说不知道…)哦：））[新人123 (8-25 18:08, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼
AIA卖保险的飘过关于薪水，CPF，佣金目前的确挺多岗位的，但主动打电话给你的肯定是卖保险的。
你说的职位就是卖保险的，叫wealth ralationship manager，
有CPF的叫 executive associate program
虽然职位里面有经理但不管人没手下的，有手下的叫financial services manager/director[x4 (8-25 18:15, Long long ago)]
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(引用 x4:AIA卖保险的飘过关于薪水，CPF，佣金目前的确挺多岗位的，但主动打电话给你的肯定是卖保险的。 你说的职位就是卖保险的，叫wealth ralati...)非常感谢，你可是卖保险的大牛啊：）那个 executive associate program底薪会不会也是打发人的那种，一两千块，两三千什么的？这样的话我就不去面试了，还是喜欢薪水稳定的工作：）[新人123 (8-25 18:25, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
不是“跟卖保险的大同小异“，而是完全相同，就是卖保险的。说到底薪和 CPF，其实是保险经纪的方式有所调整。
背景：正常情况下，新的保险经纪是没有底薪的，第一年一切收入都是 sales based commission，专业术语叫 First Year Commission，简称 FYC。等到第 2 年你还在同一家保险公司内，你第 1 年卖的保单，会有 renewal commission（比例当然比 FYC 低）。第 3 年会有前两年的 renewal commission，比例更小一些。而且，如果你前两年做的都不错，达到了一个门槛成绩，那么第3 年开始会有一个额外底薪发给你。
对于外国人，需要申请 EP，而政府规定 EP 的申请一定要有一个 basic monthly salary，所以以上正常模式不适用于外国人了。AIA 灵活变通了一下，推出另一个有底薪的经纪模式（好像叫 executive associate program），对需要申请 EP 的外国人尤其有帮助。
在这个模式下，你进来就有底薪（假设你是 PR/公民当然也有 CPF），但你没有 renewal commission 和第 3 年那个底薪。其实相当于把 renewal commission 换算一下提前发给你了。这个底薪，团队老板和 AIA 各出一部分，从老板口袋里直接掏钱，所以对你的成绩要求更高更细致。
老板对你 interview 后，根据你的不同潜力（加上你的豪言壮语），给你一个不同的底薪档次，当然不同的底薪就有不同的业绩要求。如果你毫无压力的白白享受这个底薪不做任何销售（你的确可以这么做），那 AIA 顶多给你三五个月的时间，让你白拿几个月的薪水你就得走了。而且你一直白拿钱，老板也不干啊。
大概就是这么回事儿。[NewOriental (8-25 18:30, Long long ago)]
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(引用 NewOriental:不是“跟卖保险的大同小异“，而是完全相同，就是卖保险的。说到底薪和 CPF，其实是保险经纪的方式有所调整。 背景：正常情况下，新的保�...)清楚明白 [本文发送自华新iOS APP] [darlingbobo (8-25 18:33, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
(引用 NewOriental:不是“跟卖保险的大同小异“，而是完全相同，就是卖保险的。说到底薪和 CPF，其实是保险经纪的方式有所调整。
背景：正常情况下，新的保�...)那这种我根本就是有面试过的。。。。但是不是白拿就记不清了，后来去的另一家公司是没有业绩就要把薪水还过去的。。。。
所以说如果真的夸下海口，说自己能搞定跟八千底薪相配的业绩，aia真的会给你几个月的高薪然后白白放你走人？[新人123 (8-25 18:38, Long long ago)]
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(引用 新人123:那这种我根本就是有面试过的。。。。但是不是白拿就记不清了，后来去的另一家公司是没有业绩就要把薪水还过去的。。。。
所以说如果真的...)首先你的海口要打动老板，让老板觉得你“很有可能真”行。其次这个底薪分好几个档次，那个最高档次的底薪，条件也是很高的，轻易不会给你，可能也伴随着没有业绩要还回去的条款。
最低档次的底薪大概 2000 多块吧，那个应该存在白拿几个月的可能。
具体细节合同里都有详细描述，但大概的原理就是我说的那些，把后几年的 renewal commission 提前到第 1 年发给你，同时 AIA 和老板承担部分风险，但也增加了机遇（万一你是个销售大牛呢，不用等到拿 PR 就可以被保险公司收入麾下了）。[NewOriental (8-25 18:45, Long long ago)]
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(引用 NewOriental:首先你的海口要打动老板，让老板觉得你“很有可能真”行。其次这个底薪分好几个档次，那个最高档次的底薪，条件也是很高的，轻易不会给你...)非常感谢，明白了：）好清楚的解释啊：）[新人123 (8-25 18:49, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼
(引用 新人123:那这种我根本就是有面试过的。。。。但是不是白拿就记不清了，后来去的另一家公司是没有业绩就要把薪水还过去的。。。。 所以说如果真的...)如果你拿8000的底薪你肯定会被非常closely monitored，压力那是相当大的。所以如果没有那个资源或者实力，拿那么高是很难做久的，基本上就是试一试玩一玩了。而8000这么高的底薪，AIA也不会随便给，肯定要看到相应的潜力（或者至少你能让AIA相信你有这样的潜力，光豪言壮语估计不够）。 [本文发送自华新iOS APP] [nddsky (8-25 18:50, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼
(引用 nddsky:如果你拿8000的底薪你肯定会被非常closely monitored，压力那是相当大的。所以如果没有那个资源或者实力，拿那么高是很难做久的，基本上�...)对的。这种最高的底薪，应该只考虑那些从别的保险公司/银行跳槽过来的，本身就有 splendid records of sales achievement，比如连续多少年 MDRT，甚至是 TOP producer，那么 AIA 很愿意给高薪。一方面对这人很有信心，公司就算不督促，人家自己就会努力延续辉煌。其次这是从竞争对手那里挖来的，让竞争对手蒙受了损失，一举两得。
但对于完全的新入行的，给最高底薪的我还没听说过。[NewOriental (8-25 19:04, Long long ago)]
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(引用 NewOriental:对的。这种最高的底薪，应该只考虑那些从别的保险公司/银行跳槽过来的，本身就有 splendid records of sales achievement，比如连续多少�...)嘿嘿只是打个极端的比方，要是能几个月白拿四五千也行啊。。。[新人123 (8-25 20:11, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼
(引用 新人123:嘿嘿只是打个极端的比方，要是能几个月白拿四五千也行啊。。。)超蛋疼的push 到死
所有sales 没有hit target都是生不如死
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[南瓜同学 (8-25 20:20, Long long ago)]
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(引用 nddsky:如果你拿8000的底薪你肯定会被非常closely monitored，压力那是相当大的。所以如果没有那个资源或者实力，拿那么高是很难做久的，基本上�...)8000算高薪？偶偶偶，偶偶偶
[dnegel (8-25 20:25, Long long ago)]
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(引用 NewOriental:不是“跟卖保险的大同小异“，而是完全相同，就是卖保险的。说到底薪和 CPF，其实是保险经纪的方式有所调整。
背景：正常情况下，新的保�...)窦兄你太久没参加公司活动了你说的是FORTS，foreign talent scheme，这个给且只给非PR/非公民
EAP是今年才开始，有些区别。
[x4 (8-25 20:44, Long long ago)]
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