对的。这种最高的底薪，应该只考虑那些从别的保险公司/银行跳槽过来的，本身就有 splendid records of sales achievement，比如连续多少年 MDRT，甚至是 TOP producer，那么 AIA 很愿意给高薪。一方面对这人很有信心，公司就算不督促，人家自己就会努力延续辉煌。其次这是从竞争对手那里挖来的，让竞争对手蒙受了损失，一举两得。 但对于完全的新入行的，给最高底薪的我还没听说过。