看了这些觉得我家两口子真是劳模基本没拿过MC 特别是这几年 这么多事情那里经得起拿假啊 [本文发送自华新手机Wap版] [小白兔乖乖 (5-27 20:37, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]41楼
(引用 喜欢吃火锅:如果WP是Work Permit的意思的话，那只可能孩子是新加坡公民。即妈妈在拿WP之前，已经嫁给新加坡公民了，之后再找的工作，拿的WP。不过，�...)看错了是两个孩子一共四个月的带薪产假，每次生孩子是两个月的带薪产假，说明孩子肯定不是公民。 [本文发送自华新iOS APP] [喜欢吃火锅 (5-27 20:37, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]42楼
(引用 yaya:公司太大，hr都忙不过来，所以打卡也就是打来玩玩只有要cover她的人生气，可是也没什么办法，之前一个contract的小妹超好，我们真想把这�...)你们公司福利太好了！老板也很仁慈啊，对WP还这么好，估计不裁她是考虑到她家里的难处吧。 [本文发送自华新iOS APP] [喜欢吃火锅 (5-27 20:45, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]43楼
(引用 Megan:你们公司也太好了吧，居然不裁人？话说我一个同事，递交辞呈了，然后在一个月里拿了14天病假。法律来说没有问题，但都让我们看到了她的人...)守法的就算好人了。标准不要太高。如果人人都守法，地球早已成仙境喽。
讲个题外话，我对国内现状极其不满的一个原因是，法律制定得非常严苛，导致每个人，每家公司，或多或少都有违法行为。好处是，想逮谁逮谁，坏处是，大家视违法为常态，法律执行度很低，以至于上层没辙，持续不断地推出些非人所及的道德楷模，指望愚民向善。
每次看到以德治国和道德楷模们就笑抽，守法都做不到，还要往圣人道路鞭策。。。。。。[Bosch (5-27 20:45, Long long ago)]
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大姨妈来了满地打滚只能在家吧 [本文发送自华新手机Wap版] [功夫熊猫 (5-27 20:46, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]45楼
(引用 凝华:现在已经把一年的14天MC全部用完了?那back up他/她的人真是累死阿)他独立做工木有backup的人，他不做老板做咯，老板忍无可忍想从总部调人手了……老板不想要他，hr给警告，于是乎这几天他表现还不错…… [本文发送自华新手机Wap版] [滕家的媛媛 (5-27 20:51, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]46楼
(引用 love962397:non paid leave说拿就拿吗？不是需要上级批准？如果上级不批准，她这么拿呢？)他请的是emergency leave就是先休假，回头再补请假条。他休完回来了老板还能不批么，而且他unpaid，老板不批也没理由呀。
我们公司就是提前请unpaid，如果不是急死人的活没干完，老板都会批的，我每年都请unpaid，老板也理解，年假不够用。不过今年好一些了，一来假多了，二来忙到没时间出去玩了〒_〒
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[滕家的媛媛 (5-27 20:59, Long long ago)]
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看了评论觉得这个现象貌似很普遍啊我工作的前任辞职最后一个月先请了两周病假，导致我刚上任交接的时候完全没有人交接，然后last week果断再拿3天病假不来了。。[rei331 (5-27 22:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]48楼
(引用 lcmm:WP不是不允许在新加坡生孩子的吗？)WP的政策我不了解一家都是马来西亚华人,孩子都还在马来西亚,老公不时过来打打零工.[yaya (5-27 22:45, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]49楼
(引用 喜欢吃火锅:你们公司福利太好了！老板也很仁慈啊，对WP还这么好，估计不裁她是考虑到她家里的难处吧。)老板也不是什么大好人啊发薪水的又不是关我们的老板,他还不是打工的,人家不做的工作还不是我们做,老板没有什么损失.自然是能糊弄就糊弄呗.[yaya (5-27 22:48, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]50楼
(引用 南洋暴雪:要检讨的是当时怎么招进来的)工作态度,面试怎么看得出来?再说面试的人一点不受影响[yaya (5-27 22:59, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]51楼
(引用 yaya:工作态度,面试怎么看得出来?再说面试的人一点不受影响)这个要看HR的能力，其实是可以的，看用不用心而已。[南洋暴雪 (5-27 23:11, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]52楼
为什么不从自身找一下原因呢？我上一个工作老板完全就是个sb..所以我14天病假拿满辞职走人。
现在的工作老板很好，公司虽然21天病假，但我真的是是生病发烧都忍忍要去上班的，根本不忍心请病假，觉得对不住老板~~[zergju (5-27 23:12, Long long ago)]
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(引用 Megan:你们公司也太好了吧，居然不裁人？话说我一个同事，递交辞呈了，然后在一个月里拿了14天病假。法律来说没有问题，但都让我们看到了她的人...)在职场要牢记不可过河拆桥这个道理，所以辞职后就请病假不来是最最愚蠢的行为我记得当年考CFA某个lvl的时候，正是我notice period 最后两周。但是全组四个人包括老板在内那个周日都要考CFA，所以我们约定谁都不请假，大家一起抓紧做完工作早点回家复习。
辞职都辞了，还不走的漂亮点。太傻了。
[小小马甲 (5-27 23:46, Long long ago)]
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(引用 小小马甲:在职场要牢记不可过河拆桥这个道理，所以辞职后就请病假不来是最最愚蠢的行为我记得当年考CFA某个lvl的时候，正是我notice period 最后两...)啧啧，都不傻，都是对自己最好的选择。愚蠢？不见得。
辞职后其实没什么活，交接什么的，糊弄糊弄就完了，很愉快的时光，到处吃饭，哈啦。请病假不来的，多半是表明某个态度，对某人不爽。。。。。。
有关职场的道理很多，大多是b****hit, 别太当真了。过河拆桥不要紧，别做老好人，别出卖便宜劳动力，做了工，就一定要拿到钱！[Bosch (5-28 0:22, Long long ago)]
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(引用 滕家的媛媛:他请的是emergency leave就是先休假，回头再补请假条。他休完回来了老板还能不批么，而且他unpaid，老板不批也没理由呀。 我们公司就是提...)老板同意叫leave，不同意就叫缺勤no show 上报到hr，几次就够砍人了 [本文发送自华新iOS APP] [sonata.zm (5-28 8:11, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]56楼
(引用 Bosch:话说我从前也是请无薪假期的。年假14天，根本不够用。老妈要求我一年回去两趟，这就要20天，尽量找公共假日，再说一年总得至少出去玩一小...)薪水可能低于市场价吧因为小妹妹对公司不满，所以这样吧，毕竟之前被上司骂过
不过，我公司的同事普遍认为自己的薪水低于市场价
没文凭但是经验多的觉得自己应该拿高一点，没经验有大学文凭的也觉得公司给自己的太少
本地人觉得自己是本地人应该多给点，EP认为自己没有外劳税，也应该多给点，苦了那些SP和WP，没什么发言权，只能默默找工证明自己的价值，因为现在外劳的配额真的太紧了
而且，我公司这几年的花红和加薪也是很少，所以跳槽频繁啊[凝华 (5-28 8:46, Long long ago)]
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(引用 sonata.zm:老板同意叫leave，不同意就叫缺勤no show 上报到hr，几次就够砍人了)你说absent哦?好像没有过，老板都比较好说话…… [本文发送自华新手机Wap版] [滕家的媛媛 (5-28 9:15, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]58楼
(引用 滕家的媛媛:你说absent哦?好像没有过，老板都比较好说话……)所以说看老板了，老板老好人就这样了一次可以，多次就要说88了 [本文发送自华新iOS APP] [sonata.zm (5-28 9:17, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]59楼
(引用 喜欢吃火锅:那是你老板欺负人！工作安排的不对！既然工作量那么大，就该多雇一个人，而不该压榨员工。而且，如果要工作量大到无法在上班时间完成，要...)我们公司有加班费的而且，那个部门的工作两个人是完全做得来的
只是一个不给力，另一个就做到半死啊[凝华 (5-28 9:17, Long long ago)]
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