关于job agent有个job agent (类似RE, Kelly)叫我去参加他们的client的一个info session, 我问他是什么公司，他说是秘密，要去了才知道。请问职版大大，这里面会不会有什么阴谋啊？[pic16f877 (6-12 15:02, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

我连简历都没有给他，他就这么热情的叫我去，害怕是进了传销一类的圈套啊~~[pic16f877 (6-12 15:08, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

我以前找工作的时候 中介也说是秘密去了以后发现是apple[Crossfire (6-13 10:00, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

大多数公司用猎头招聘的时候都会要求公司名字保密至多跟候选人说一下公司一些基本情况，如果客户要求，名字肯定是不能说的。因为不了解客户公司是在什么情况下招聘，所以在面试以前客户公司的名字大多都是confidential。这种是为了避免一下一些意外情况：

1.某职位现在有人在做，但是表现不好，公司打算请个新人来，然后把这个人炒了。为了避免“打草惊蛇”，让这个人做出一些有损公司利益的事情，在新人到岗以前是绝对机密。这种情况下有时候招聘的职位头衔甚至JD可能都是假的，等你面试时候才会告诉你。当然不会假的太离谱，比如要招一个DIRECTOR，可能会说招DEPARTMENT MANAGER，然后JD做的似是而非。

2.从竞争对手公司挖人，如果一个两个也就罢了，大批量的话被对手察觉是会引起法律纠纷的。

3.公司打算上马某新项目，四处挖有相关经验的人，又不想让同行知道。

总之各种情况很多，为了避免意外，就只在面试前告知候选人公司名称。有的候选人得知公司名称不愿意去面试的情况也很常见。

除非瞒不了的那种，比如有的大型公司自己会铺天盖地打广告，JD一发出去就知道谁在招聘，或者同行已经很多人都有去面试，消息传开了。这种情况下如果客户没有说可以公开公司名称，猎头也是不可以主动介绍的。候选人没问，猎头是不会主动说的。即使问了，一般也尽量是在口头上告知，避免用email等会留下白纸黑字记录的方式。

曾经有过悲催的小白前辈把客户公司名写在电邮里发给候选人，候选人反而把电邮发给自己公司人事部，人事部就警告猎头公司，结果那个猎头被炒了。[凡人 (6-13 15:25, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼