有人知道First Advantage做背景调查到底是怎么样的么？拿了一家银行的offer，他们授权First Advantage对我做背景调查，含最近5年。

鄙人在国内工作过2年，新加坡3年多，新加坡这边的salary slip, reporting manager contact倒是都很齐全。
学历证书,transcript也都没有问题

只是国内北京的就很难拿了，当时也没想到要开证明，再加上档案现在又调走不在北京，都不知道去哪找证明，外加还是中文的..

因此我在online提交我information时，就只填了在SG的最近3+ yr,但是我早期interview用的CV是有写国内将近2年的。

现在有些担心他们是否会严格要求我去补交齐3年多前在中国那2年的Employment证明资料，我基本是很难拿到.. :(

有哪位同学经历过这种screening，可以提供经验的么？先谢了[清云 (7-20 15:17, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

不用担心，一般只会查你上一份工作的，还有学历证明。[gsos (7-20 17:41, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

你需要提供以前公司的名字和REFEREE啊.他们会打电话过去问的.很简单.不需要工作证明.

你找找看还有没有以前同事或者老板的联系方法.

[小土 (7-21 9:41, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼