【万能求助】notice period的第13薪问题请问如果notice period落在12月，12月26日是发第13薪的日子，那么我还能拿到这个第13薪吗？谢谢该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2024-09-20 22:00:01。该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2024-09-21 22:00:01。 [kimi1234 (9-20 8:45, 1 month ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

不一定，看公司最好避免这种情况。[qingni2 (9-20 8:46, 1 month ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

看你的合同上是怎么写的。这种情况经常是bonus和AWS都没有。[scorpiohost (9-20 9:39, 1 month ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

应该是没有的绝大部分公司从交辞职信那天开始，不再享受奖金和13薪[兰道尔 (9-20 10:13, 1 month ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼

问HR 　[本文发送自华新手机Wap版] [Spring (9-20 11:52, 1 month ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼

天朝公司的绝对没有了否则可以仔细看看公司policy，不想被hr知道的话 　[本文发送自华新iOS APP] [小馋牛 (9-20 13:08, 1 month ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼

在NTU，12月1日提出辞职，做到12月最后一天。是可以拿到AWS的。admin position实测。 最好就是直接找个HR问一下。[ringfile (9-20 13:37, 1 month ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼

(引用 ringfile:在NTU，12月1日提出辞职，做到12月最后一天。是可以拿到AWS的。admin position实测。 最好就是直接找个HR问一下。)合同上这么写也还不是很确定好像

[kimi1234 (9-20 15:32, 1 month ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼

(引用 kimi1234:合同上这么写也还不是很确定好像 ...)看公司怎么定义active employment包不包括在notice peeiod

所以一半都是落袋为安之后再丢信 　[本文发送自华新手机Wap版] [长蘑菇的毛毛虫 (9-20 15:55, 1 month ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼

正常情况小是 PRO-rated吧即使通过了试用期，但不满一年也是啊，当然好公司对好员工，全给也不违规 　[本文发送自华新手机Wap版] [萧武达 (9-20 16:32, 1 month ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼

(引用 萧武达:正常情况小是 PRO-rated吧即使通过了试用期，但不满一年也是啊，当然好公司对好员工，全给也不违规)12月31号，不在册。辞职的话是没有的有的即使是过年以后辞职，只要bonus还没到账的，就都没有了 　[本文发送自华新手机Wap版] [萧武达 (9-20 16:34, 1 month ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼

(引用 萧武达:12月31号，不在册。辞职的话是没有的有的即使是过年以后辞职，只要bonus还没到账的，就都没有了)26号发aws31号是notice period最后一天是不是就没问题了[kimi1234 (9-20 18:56, 1 month ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼

(引用 kimi1234:合同上这么写也还不是很确定好像 ...)写的很清楚啊Last day 12月31号才能拿到
第一年有prorated，因为不是full year
我们公司更变态，要在12月31号后辞职才能拿得到13薪 　[本文发送自华新iOS APP] [镁光工程师 (9-21 5:45, 1 month ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼

(引用 镁光工程师:写的很清楚啊Last day 12月31号才能拿到 第一年有prorated，因为不是full year 我们公司更变态，要在12月31号后辞职才能拿得到13薪)这种问题别在这里问人事部帮你解决问题
在这里问说啥都白搭，都不是官方的 　[本文发送自华新iOS APP] [镁光工程师 (9-21 5:47, 1 month ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼

很多人蛮搞笑的如果楼主能问HR，能问官方，
他会浪费时间在这边扯？？
可能他不是在那种大集团大机构工作，不就是觉得不大好爷不大方便问HR问老板，所以才在这边问了嘛。。

只有俺的回复最靠谱哈哈哈：

落袋为安！[诺思她尔家 (9-21 10:03, 1 month ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼

只能是落袋为安各个公司的规定不一样，甚至同一个公司不同HR的解释都不一样。除非是直接邮件问HR部门得到书面回答，除此之外任何人给你的答复都不可信。

如果不想让公司提前知道你的意图，最稳妥的方法就是钱到账之后再丢信。[yhtxc (9-21 11:20, 1 month ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼