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【万能求助】中国籍劳工在工地摔倒受伤,休息期间该给工资吗
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【万能求助】中国籍劳工在工地摔倒受伤,休息期间该给工资吗最近在曼谷机场偶遇一个中国来打工的大哥,来新飞机上跟我说起他工友的困境。他们是建筑业,他的工友摔倒后骨折,有三个月不能上班,这三个月是否能领工资,新加坡的法律有没有规定?该帖荣获当日十大第2,奖励楼主18分以及27华新币,时间:2023-07-18 22:00:02。 [山水 (7-17 22:26, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

住院的医疗费,老板也没给。真是挺可怜的[山水 (7-17 22:29, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

工伤吗?。。。[青锋明 (7-17 22:31, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

(引用 青锋明:工伤吗?。。。)该怎么判断是否工伤呢?凭直觉,只要是在工作岗位上受伤,除了自己故意的,都应该算工伤吧[山水 (7-17 22:41, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼

(引用 山水:该怎么判断是否工伤呢?凭直觉,只要是在工作岗位上受伤,除了自己故意的,都应该算工伤吧)可让相关人去mom询问。。。。[青锋明 (7-17 22:45, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼

工伤有WICA可以索赔医药费用,病假工资,以及残疾赔偿等。

还有Foreign Worker Medical Insurance。

逻辑上公司要负担所有的医疗费用的,不管保险额度有多少。

[用心聆听 (7-18 7:33, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼

任何一个建筑商工人工资组成都是:月工资=基本工资+加班工资+工作量折算。

如果是工伤休息期间是只发基本工资,这个是MOM规定的。

关于工伤界定,工人摔倒受伤的时候是不是在工作区域?有没有配备安全设备?
工伤调查也是非常麻烦,MOM一般是调查至少3个月
[haonan (7-18 8:25, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼

(引用 haonan:任何一个建筑商工人工资组成都是:月工资=基本工资+加班工资+工作量折算。 如果是工伤休息期间是只发基本工资,这个是MOM规定的。 关于...)谢谢。按您说的意思,工伤的话,是可以发基本工资如果鉴定为不属于工伤,就什么也不发,由劳工自己解决吗?

3个月鉴定期内,费用先由劳工自己支付?等3个月后鉴定完再去找MOM或者雇主要?
[山水 (7-18 8:54, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼

(引用 山水:谢谢。按您说的意思,工伤的话,是可以发基本工资如果鉴定为不属于工伤,就什么也不发,由劳工自己解决吗? 3个月鉴定期内,费用先由劳�...)如果是国内来这边的公司都会发基本工资但也有见过某些本地的公司不给工资,管饭,管住宿。

如果不属于工伤,也是要看工人是:
1.主观骗保(之前这种事情特别多)
还是
2. 被动受伤

1的话估计是马上割准证回国,2的话估计等伤好了再回来上班。
[haonan (7-18 9:13, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼

(引用 山水:谢谢。按您说的意思,工伤的话,是可以发基本工资如果鉴定为不属于工伤,就什么也不发,由劳工自己解决吗? 3个月鉴定期内,费用先由劳�...)MOM调查期间工人如果有医疗费用,一般都是公司合作的医疗机构直接寄bill去公司,公司去claim保险。

也有的小公司是工人先拿一封公司开具的证明信登记,之后把bill带回给公司,公司去claim保险。

[haonan (7-18 9:21, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼

打电话问一问,或者去MOM找人咨询一下比较好,政府都有会华语的员工,Topic Phone number
E
https://www.mom.gov.sg/faq/work-injury-compensation


Enquire about information not found on the website.
Report on work pass infringements e.g. salary, housing, illegal deployment.
6438 5122

Monday to Friday, 8.30am to 5.30pm
Saturday, 8.30am to 1pm
Closed on Sunday and public holidays
[天狼2021 (7-18 10:20, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼

工伤的话当然可以雇主应该都买了工伤保险(WICA)。可以赔医药费账单,工资收入,以及死亡及伤残补助。如果确实是工伤,雇主又不报MOM,员工可以自己去报MOM。当然双方撕破脸喽[stone9683 (7-18 12:20, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼

WICA 怎么买?NTUC 也有卖吗?只能公司名义买?[jackzhang (7-20 21:19, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼

(引用 jackzhang:WICA 怎么买?NTUC 也有卖吗?只能公司名义买?)WICA只能是公司的名义投保保员工工伤的,很多保险公司都有,一般不是单独投保WICA,而是和公司保险一起投保的。

比如开商店的,就会投保Business All Risks,钱财损失,第三方责任赔偿,意外险,WICA,等等内容。



[用心聆听 (7-20 21:35, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼

(引用 jackzhang:WICA 怎么买?NTUC 也有卖吗?只能公司名义买?)只能公司去买想要最便宜的方式就是WICA,再加个火险[stone9683 (7-23 20:06, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼


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