(引用 Blzrd:discrimination)这种投诉能动到阿三一根毫毛？何况是一个离职的人投诉？ [本文发送自华新手机Wap版] [shaokunlun (12-17 10:06, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]41楼
(引用 shaokunlun:这种投诉能动到阿三一根毫毛？何况是一个离职的人投诉？)Exit interview的时候如果把这个列为辞职原因之一可能就影响了 [本文发送自华新手机Wap版] [typhoonzj (12-17 10:09, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]42楼
没看到哪里算是羞辱了人往高处走，作为新移民，很大几率是在移过去的地方过得比原来的地方好，主动找虐的毕竟是极少数。所以印度人这么说也是合情合理的，最多算是判断错误，怎么就成了羞辱呢。
如果这都要拍案而起辞职，那回国之后恐怕你天天要辞职。[fqfp (12-17 10:13, Long ago)]
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(引用 typhoonzj:Exit interview的时候如果把这个列为辞职原因之一可能就影响了)Exit interview根本没用HR还要跟阿三老板打交道，为了个离职小职员得罪一个老板？想多了。何况这句话歧视性并不强。 [本文发送自华新手机Wap版] [shaokunlun (12-17 10:14, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]44楼
(引用 typhoonzj:Exit interview的时候如果把这个列为辞职原因之一可能就影响了)印度人头顶上还有上司，可以投诉到他的上司还有一个问题是。楼主的公司是欧美公司吗？如果是的话，那这个投诉会比较有力。 如果是新加坡公司的话，那就不知道了。[LoAndBehold (12-17 10:22, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]45楼
这里的PR和房子还是先保留吧。拿高薪要承担高薪的风险，回去试一下，如果不适应还有退路。[我想披着马甲 (12-17 10:25, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]46楼
(引用 typhoonzj:Exit interview的时候如果把这个列为辞职原因之一可能就影响了)没有用的。以前是两个德高望重的华人老板，临床水平跟国内三甲的主任差不多，科研水平也相当可以。
现在这两个是印度老板，临床水平跟国内区医院都不一定能比。
这印度主任手术的时候，小心翼翼提醒他不要在这样进了，他好面子，根本听不进去，一个平常半小时的手术，做了2小时。国内算医疗事故了。这么重要的事情病人不投诉，我投诉有啥用。一心只要钱，病人一住院就别想早出来。
看到白人病人就精神抖擞开始全套演戏，非白人就懒懒散散，随便应和，暗地嘲笑。
唉，好在不用再去想他们了，彻底离开，在心里他们就跟死了差不多。[hongren (12-17 10:53, Long ago)]
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(引用 hongren:没有用的。以前是两个德高望重的华人老板，临床水平跟国内三甲的主任差不多，科研水平也相当可以。 现在这两个是印度老板，临床水平跟国�...)他这话也不重就算了不撕破脸，否则因为他一句话跟公司burn bridge就不划算 [本文发送自华新手机Wap版] [typhoonzj (12-17 11:34, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]48楼
(引用 hongren:没有用的。以前是两个德高望重的华人老板，临床水平跟国内三甲的主任差不多，科研水平也相当可以。 现在这两个是印度老板，临床水平跟国�...)果然是洋人在哪里都被优待啊在自己国家里这样，在别人国家也是这样。[LoAndBehold (12-17 12:29, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]49楼
(引用 LoAndBehold:果然是洋人在哪里都被优待啊在自己国家里这样，在别人国家也是这样。)过去几百年的积累不可小视 [本文发送自华新手机Wap版] [fqfp (12-17 12:41, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]50楼
单身的话无所谓了PR如果马上要到期可以稍微操作一下续了再走。
中高级的职位，中国人在这的机会和上海北京没法比。这里无非图个悠闲，职业发展基本是不用想。[dera (12-17 12:46, Long ago)]
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(引用 dera:单身的话无所谓了PR如果马上要到期可以稍微操作一下续了再走。 中高级的职位，中国人在这的机会和上海北京没法比。这里无非图个悠闲，职...)别说这里了，国外其余地方也一样吧 [本文发送自华新iOS APP] [南冰 (12-17 12:53, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]52楼
最好找国内HR朋友帮你审下package国内水深，有好有坏……
工资靠不住…..
总体现在中国还是真的挺好的。
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[Daniel2007 (12-17 14:16, Long ago)]
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(引用 精武门:要退pr ，交税，才能拿回cpf)印象中拿cpf应该不用交税吧[qingni2 (12-17 14:23, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]54楼
(引用 hongren:谢谢 请问换成SC是为了？)拿sc是为了留后路不过如果是医科或相近，其实也不必要。国内医科也算朝阳产业，老人越来越多，人也越来越有钱。
目前情况，你可以不申请，也可以申请。万一一年后批了，到时候再做决定也不晚。[qingni2 (12-17 14:28, Long ago)]
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(引用 shaokunlun:这种投诉能动到阿三一根毫毛？何况是一个离职的人投诉？)投诉其实不必了，一没有意义，二得罪人，三影响自己形象[qingni2 (12-17 14:29, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]56楼
(引用 qingni2:印象中拿cpf应该不用交税吧)这有个帖子，关于取cpfhttps://bbs.sgcn.com/thread-12841525-1-1.html[qingni2 (12-17 14:31, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]57楼
(引用 seangoh:4.67的汇率哪里好了)按国内长期发展的势头升值是必然的[qingni2 (12-17 14:33, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]58楼
(引用 qingni2:按国内长期发展的势头升值是必然的)汇率跟这个有关系？发展了20年了。汇率长期在4.5到5.2之间徘徊 [本文发送自华新手机Wap版] [seangoh (12-17 14:48, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]59楼
(引用 typhoonzj:Exit interview的时候如果把这个列为辞职原因之一可能就影响了)没什么没用exit interview是为了要经理吸取教训更好的当经理。
我们走的人说印度人 insult他。最后人家啥事没有
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[Calicocat (12-17 14:56, Long ago)]
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