登录 | 首页 -> 华新鲜事 -> 社会百科 | 切换到:传统版 / sForum | 树形列表
【万能求助】惹人厌的小菲,怎么破?
<<始页  [1]  末页>> 

【万能求助】惹人厌的小菲,怎么破?年尾算是不顺,部门A老板走了,所以被部门B吞了,名称改为部门C, 老板大菲(美国)还是部门B的老板。
问题来了,新加坡这边,A,B合并之后,B的小领班(小菲)经常对A小领班下面的人各种评头论足,发各种指令,俨然一副老板做派。
奈何小菲为大菲旧部,A的部分人事大菲小菲都没让A的小领班插手,郁闷之余,不懂如何是好。
该帖荣获当日十大第7,奖励楼主6分以及9华新币,时间:2019-12-27 22:00:10。该帖荣获当日十大第9,奖励楼主2分以及3华新币,时间:2019-12-28 22:00:10。
[八年 (12-27 14:50, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

建议拿了花红,过完年辞职  [本文发送自华新iOS APP] [阿尔维斯 (12-27 16:23, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

(引用 阿尔维斯:建议拿了花红,过完年辞职)老辞职也不是办法呀这边活不是很多,钱在行业里给的算好的了。想找到性价比类似的不容易啊。

关键是去了下家也难保没坑。
 [本文发送自华新iOS APP] [八年 (12-27 16:37, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

多大点事!!!!供吃供喝然后直上亚龙,几次以后习以为惯了就找些有病的整他!!![你是年少的欢喜 (12-27 19:26, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼

(引用 你是年少的欢喜:多大点事!!!!供吃供喝然后直上亚龙,几次以后习以为惯了就找些有病的整他!!!)你这么干过?  [本文发送自华新iOS APP] [八年 (12-27 21:06, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼

有人看,怎么没人出主意呢哭哭哭  [本文发送自华新iOS APP] [八年 (12-28 9:32, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼

看清形式AB合并以后,按公司习惯,是不是大菲会找时机提拔一个人(目前看就是小菲)总管AB?如果是这样,赶紧调整心态面,现在就把小菲当老板吧。如果有信心自己资历能力和小菲不相上下,以后也不会report给他,据理力争,怼他!  [本文发送自华新手机Wap版] [date123 (12-28 9:54, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼

(引用 八年:有人看,怎么没人出主意呢哭哭哭)练出大S线秒杀  [本文发送自华新iOS APP] [riskhunter (12-28 10:55, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼

合并后清洗些人是经常的如果没有明显给小鞋穿就忍忍吧
如果有征兆就找后路吧
[zamulano (12-28 11:25, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼

(引用 date123:看清形式AB合并以后,按公司习惯,是不是大菲会找时机提拔一个人(目前看就是小菲)总管AB?如果是这样,赶紧调整心态面,现在就把小菲当...)你好厉害,猜得准大菲的确准备提拔小菲做AB的头,(我猜的,但从人事安排来看是大概率)

能力方面吗,我倒是有信心秒杀小菲,不过不是嫡系,上面没人啊
 [本文发送自华新手机Wap版] [八年 (12-28 16:00, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼

(引用 riskhunter:练出大S线秒杀)? 没看懂  [本文发送自华新手机Wap版] [八年 (12-28 16:01, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼

(引用 zamulano:合并后清洗些人是经常的如果没有明显给小鞋穿就忍忍吧 如果有征兆就找后路吧)小鞋暂时没有不是跟小菲还是平级吗,估计被收编之后才会有小鞋穿  [本文发送自华新手机Wap版] [八年 (12-28 16:04, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼

(引用 八年:你好厉害,猜得准大菲的确准备提拔小菲做AB的头,(我猜的,但从人事安排来看是大概率) 能力方面吗,我倒是有信心秒杀小菲,不过不是嫡系)既然这样,看你自己的选择了想跳槽不?不想就调整心态,现在就对小菲尊敬,大事大决定找他商量一下。既然对自己能力有信心,让他明白team A少了你万万不行。只要自己职位福利不变,别的不是大事儿  [本文发送自华新手机Wap版] [date123 (12-28 17:22, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼

(引用 date123:既然这样,看你自己的选择了想跳槽不?不想就调整心态,现在就对小菲尊敬,大事大决定找他商量一下。既然对自己能力有信心,让他明白team...)哎,看来只有1)调整心态,积极合作
2)骑驴找马
话说报告给之前的平级同事,且认为自己能力更好,理论上分析起来合理,可心里还是有到坎啊,还是修为不够,能屈能伸,韬光养晦
 [本文发送自华新iOS APP] [八年 (12-28 18:12, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼

(引用 八年:哎,看来只有1)调整心态,积极合作 2)骑驴找马 话说报告给之前的平级同事,且认为自己能力更好,理论上分析起来合理,可心里还是有到坎...)报告给之前平级同事肯定不舒服只有自己调节,总有升得快的人。反过来想,他责任比你大了,压力也大,薪水也不比你好多少。只是因为平级同事当了自己上司就辞职,有点冲动了。  [本文发送自华新手机Wap版] [date123 (12-28 19:03, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼

(引用 date123:报告给之前平级同事肯定不舒服只有自己调节,总有升得快的人。反过来想,他责任比你大了,压力也大,薪水也不比你好多少。只是因为平级同...)说得是因为这个原因辞职的确不理性。

比较不舒服大部分是因为这人能力跟人品都有一些问题吧。

不过话说回来这份工作的优势是安逸+薪水不错。

报告给他之后仍然安逸+薪水不错,压力不增反减。

理性思考我还赚了,冲动是魔鬼。
 [本文发送自华新iOS APP] [八年 (12-28 19:17, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼

积极招新的机会啊找到了,手里有王牌啦,谁怕谁啊
找不到,世道不好,韬光养晦,静待东风
[Mounton (12-29 11:48, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼

(引用 Mounton:积极招新的机会啊找到了,手里有王牌啦,谁怕谁啊 找不到,世道不好,韬光养晦,静待东风)也只能这样了  [本文发送自华新iOS APP] [八年 (12-29 12:16, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]18楼


<<始页  [1]  末页>> 
登录 | 首页 -> 华新鲜事 -> 社会百科 | [刷新本页] | 切换到:传统版 / sForum