有关毕业后为赞助公司服务的问题根据协议，我们毕业后如果公司要求，需要为公司工作六年
我对这条有很多的疑问，希望哪位知情的大虾能指点一下迷津
感激不尽！！！！

1、公司大约需要多少人?他们选人的标准是什么？
2、一般我们奖学金生进入公司后和一般职员有什么区别？重用？平等对待？或者更加不堪？公司是不是想把我们派往中国?
3、如果不想服务怎么办？
4、有人说能被公司选中是运气好，真的是这样吗？

再次谢谢！！！！[wwwuuu (12-21 22:42, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

劝你忘了你的签约公司吧基本上, 你的签约公司是哪个不知道问题也不大.
1. 现在那些公司基本都不需要人. 比如新航,刚裁员不久. 选人标准还用问?你越优秀, 专业知识越强, 表达能力越好机会越大贝, 哪个公司不是这样?

2. 没有区别, 进入公司之后请忘记你是奖学金得主. 除非有必要, 派往中国的可能性不是很大. 当然有些公司例外, 比如主要业务是大陆市场的公司, 但是机会是平等的, 要靠自己争取.

3. 据和约上写的,如果不想也要去. 一般来说, 如果被选上就谢谢老天吧. 奖学金赞助公司在新加坡都是排行靠前的大公司, 现在很多人挤破头他们也不见得要.要知道每年来新加坡的奖学金得主中国SM3就有三百多,加上SM2, 加上SM1, 加上数百印度学生等等, 我们这样拿奖学金的多一个不多,少一个不少, 大街上一喊保证回头率好高, 平凡哪.

4. 见三.
[临江仙 (12-21 23:22, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

(引用 临江仙:劝你忘了你的签约公司吧基本上, 你的签约公司是哪个不知道问题也不大. 1. 现在那些公司基本都不需要人. 比如新航,刚裁员不久. 选人标准还...)谢谢！！！！[wwwuuu (12-22 16:29, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼