劝你忘了你的签约公司吧
基本上, 你的签约公司是哪个不知道问题也不大.
1. 现在那些公司基本都不需要人. 比如新航,刚裁员不久. 选人标准还用问?你越优秀, 专业知识越强, 表达能力越好机会越大贝, 哪个公司不是这样?
2. 没有区别, 进入公司之后请忘记你是奖学金得主. 除非有必要, 派往中国的可能性不是很大. 当然有些公司例外, 比如主要业务是大陆市场的公司, 但是机会是平等的, 要靠自己争取.
3. 据和约上写的,如果不想也要去. 一般来说, 如果被选上就谢谢老天吧. 奖学金赞助公司在新加坡都是排行靠前的大公司, 现在很多人挤破头他们也不见得要.要知道每年来新加坡的奖学金得主中国SM3就有三百多,加上SM2, 加上SM1, 加上数百印度学生等等, 我们这样拿奖学金的多一个不多,少一个不少, 大街上一喊保证回头率好高, 平凡哪.
4. 见三.
1. 现在那些公司基本都不需要人. 比如新航,刚裁员不久. 选人标准还用问?你越优秀, 专业知识越强, 表达能力越好机会越大贝, 哪个公司不是这样?
2. 没有区别, 进入公司之后请忘记你是奖学金得主. 除非有必要, 派往中国的可能性不是很大. 当然有些公司例外, 比如主要业务是大陆市场的公司, 但是机会是平等的, 要靠自己争取.
3. 据和约上写的,如果不想也要去. 一般来说, 如果被选上就谢谢老天吧. 奖学金赞助公司在新加坡都是排行靠前的大公司, 现在很多人挤破头他们也不见得要.要知道每年来新加坡的奖学金得主中国SM3就有三百多,加上SM2, 加上SM1, 加上数百印度学生等等, 我们这样拿奖学金的多一个不多,少一个不少, 大街上一喊保证回头率好高, 平凡哪.
4. 见三.
不如相忘于江湖