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拿到一个印度老板开的外包公司的contract offer,对offer有点疑问
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拿到一个印度老板开的外包公司的contract offer,对offer有点疑问拿到一个印度老板开的外包公司的contract offer,对offer有点疑问。
offer有一条,公司在发现员工缺乏工作需要的技能时,可以无条件辞退员工,既不用给notice period也不用赔一个月薪水。
 
这种条款在新加坡的公司里常见吗?
 
这种感觉可以随时找理由辞退啊。
该帖荣获当日十大第3,奖励楼主15分以及22华新币,时间:2022-04-16 22:00:07。
[stack (4-16 14:13, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

大哥现在外面行情还行咱找个别的公司有个大众化的合同的perm job好伐?  [本文发送自华新iOS APP] [bobo1318 (4-16 14:20, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

除非实在找不到工作否则千万别去这种公司  [本文发送自华新iOS APP] [大脸王 (4-16 14:27, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

不要去,有疑问就更不能去,除非你是万不得已。小弥留之际[liumama (4-16 15:29, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼

(引用 大脸王:除非实在找不到工作否则千万别去这种公司)为什么,有什么猫腻吗?感觉项目很好,外包去的客户也是好地方[stack (4-16 17:07, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼

现在是工作找人,不拿个十个八个offer,加薪30%,都不好意思说,赶快去找新的吧,只找大的跨国公司。印度人你是搞不定的,或者很难搞定。[qingni2 (4-16 17:08, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼

(引用 qingni2:现在是工作找人,不拿个十个八个offer,加薪30%,都不好意思说,赶快去找新的吧,只找大的跨国公司。印度人你是搞不定的,或者很难搞定。)我没你那么牛,拿不到MNC的offer去外包可能是我唯一能去MNC的office工作的机会[stack (4-16 17:21, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼

(引用 stack:我没你那么牛,拿不到MNC的offer去外包可能是我唯一能去MNC的office工作的机会)新加坡的工作是市场,一直是大起大落的。你现在是在大起的好时候。赶紧去找。就冲着你说的那条,就不是啥好公司。

你既然能去通过外包公司去mnc工作,肯定也可以直接找mnc的职位。另外公司越大,对经验反倒要求的低,更看重潜力,因为相应的培训能力更强,也更愿意花钱培训新人。
[qingni2 (4-16 17:34, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼

如果楼主年轻且暂时没有其他offer可以去,最坏也不过是一个学习负面经验的机会。

否则,不建议去。与种族无关,这个条款有点奇怪。
[青锋明 (4-16 17:36, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼

兄弟别去,那是黑厂,我们去上网”  [本文发送自华新手机Wap版] [typhoonzj (4-16 17:49, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼

(引用 stack:我没你那么牛,拿不到MNC的offer去外包可能是我唯一能去MNC的office工作的机会)别去mnc有很多间
别只盯着那几个有名的
 [本文发送自华新iOS APP] [Kitekite (4-16 17:59, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼

现在行情这么好,楼主你为啥想不开就像楼上说的,拿几个offer轻轻松松,现在的job market感觉是二十年一遇的机会,你赶紧趁机找个好的Perm Job,等全面开放了就没那么多机会了。

 [本文发送自华新手机Wap版] [yaoyao8 (4-17 11:17, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼

单纯从offer来说每家的offer都会有这么一条,就是公司发现你对他有经济损害…之类。可以立刻开除你,无需任何补偿和notice period  [本文发送自华新iOS APP] [chanehh (4-17 15:39, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼

(引用 chanehh:单纯从offer来说每家的offer都会有这么一条,就是公司发现你对他有经济损害…之类。可以立刻开除你,无需任何补偿和notice period)但这个公司,说non-performance也会立即解雇这感觉就是,外派的现场一旦有人投诉项目的进度,这个外包公司就会立即解雇[stack (4-17 16:02, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼

(引用 yaoyao8:现在行情这么好,楼主你为啥想不开就像楼上说的,拿几个offer轻轻松松,现在的job market感觉是二十年一遇的机会,你赶紧趁机找个好的Per...)我leetcode能力差不多为0,MNC基本都过不去面试感觉现在看领英,招聘的MNC我基本都投过了[stack (4-17 16:04, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼

千万别去现在要抓紧去找其他工,很多机会的。别等大军队开进来了。

不值得去冒险。已经在卖肉了,还得要被别人吊一句,卖得不符合大爷的,就滚蛋吧你?

至于原因,你自己已经讲了。公司和我们一样,留了一手,是要不要出手的问题。

你还要冒险吗?
[iCamSee (4-17 17:12, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼

(引用 stack:为什么,有什么猫腻吗?感觉项目很好,外包去的客户也是好地方)真这么好就去吧,如果真是攒经验去了。一般最怕的是,你去了,拼死拼活干,干的好,最后是狗烹的命运;干的不好,就是替罪羊。

就算打算去,也尽量去多拿几个offer,否则就太对不起现在这波好行情了。
[qingni2 (4-18 9:14, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼

会找很奇葩的理由fire掉你的这种contract职位不稳,做完项目之后不需要人他们会找奇葩理由fire人。之前印度就有人因为不会讲Hindi被开除。其实就是用完了不缺人了。 [兰道尔 (4-18 10:48, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]18楼

显然不行  [本文发送自华新iOS APP] [功夫熊猫 (4-18 12:41, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼


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