楼主呀虽然我完全不知道之前剧情，楼主发的什么贴遭到了吐槽和怒怼，单单就本贴回复：
这里不是在家庭，挣得多的话语权大，有的时候想着对方挣得多贡献大有不同想法也忍忍算了
lz挣再多大家也花不到呀，有人也提出了看税单是因为真实性都无法确认。可是就算实名认证提供税单了又如何？除非每个月给这里每个人几千块，这样大家当你是老板了，就算有反对意见的也默不作声了。
否则一概把提出反对意见的人就视为酸，把挣得几千块的就视为loser这种想法不欠妥吗？
先不说挣多少，正常来说真正有本事有能力的人是根本不会把薪水来量化公布出来的。并且抓着自己感觉的某一方面的优越感不放一直拿来炫耀的人往往内心有常人看不到的自卑。
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[WAHAONEBL (6-10 9:08, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]21楼
(引用 鹏哥:出自一部毁三观的电视剧我的前半生。 唐晶，袁泉演的，独立，美丽，高薪。自己的闺蜜（其实也是一个毁三观），被小三打败，于是跳槽到小�...)确实女主长相，年龄，穿着毁三观，每天大红配大绿的高领毛衣大脑空空还能翘高富帅 [本文发送自华新iOS APP] [no8D8U (6-10 9:15, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
(引用 icky:表急耐心等楼主贴一下她从operation的奋斗史
机遇跟努力都重要，只是鸡汤书不可能描述机遇，因为机遇并不能被广泛适用，所以只能拼命突�...)LZ让我不解的另一条是对自身工作的迷之自信。。HR在几乎任何一间公司都只是个support function吧（除了那些recruitment firm）？还拿唐晶跟自己比，起码人家做的是策略咨询公司的core business，在公司有绝对的话语权。
是什么让LZ认为做个HR就比operation强一头？在我看来HR、财务、会计、IT support的都没什么区别。[japgolly (6-10 9:37, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]23楼
暇不掩瑜。楼主够自信。我碰巧有几个所谓年薪在30到50万新币之间的企业界HR同仁, 楼主有兴趣拓展职业网络时, 可私信。
0610
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[Serenityblue (6-10 9:51, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]24楼
(引用 japgolly:LZ让我不解的另一条是对自身工作的迷之自信。。HR在几乎任何一间公司都只是个support function吧（除了那些recruitment firm）？还拿唐晶...)我擦。。。你成功的把一半华新er都框在里面了, 你的IT support是不是也包括BA, PM, DS等等？ [本文发送自华新手机Wap版] [icky (6-10 10:06, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
(引用 icky:我擦。。。你成功的把一半华新er都框在里面了, 你的IT support是不是也包括BA, PM, DS等等？)IT不只是IT support啊。何况IT在某些公司还算主业（比方说互联网公司、游戏公司、软件公司等等），HR基本在任何一个公司都是support的。
比方说腾讯，一个程序员在公司的地位肯定比一个HR妹纸要高（即使是同级别的）。毕竟前者开发的游戏可以直接为公司带来利润，后者彻彻底底的back office。[japgolly (6-10 10:18, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]26楼
互相鄙视互相伤害吧 [本文发送自华新手机Wap版] [mirage (6-10 10:18, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼
(引用 japgolly:IT不只是IT support啊。何况IT在某些公司还算主业（比方说互联网公司、游戏公司、软件公司等等），HR基本在任何一个公司都是support的。 ...)是不是support没关系人贵有自知之明。咱也没必要把hr都打翻了，我认识的亚太区head of HR, 薪水情商都高的多了，也没见人家有什么架子。 [本文发送自华新iOS APP] [鹏哥 (6-10 10:28, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
楼主知道做技术的最讨厌哪类人么浑身上下没点本事还不懂装懂大话咧咧的人，比如，某些HR [本文发送自华新iOS APP] [A星星 (6-10 10:30, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
(引用 icky:我擦。。。你成功的把一半华新er都框在里面了, 你的IT support是不是也包括BA, PM, DS等等？)他应该说那种非技术公司IT不包括科技巨头 [本文发送自华新iOS APP] [no8D8U (6-10 10:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
(引用 japgolly:IT不只是IT support啊。何况IT在某些公司还算主业（比方说互联网公司、游戏公司、软件公司等等），HR基本在任何一个公司都是support的。 ...)好好好起码吾等码农没被框进去 [本文发送自华新手机Wap版] [icky (6-10 10:39, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]31楼
(引用 鹏哥:顶一顶送楼主上十大对楼主的收入我深信不疑。不过反复引用唐晶的那句话，真是毁三观。唐晶转黑在于公报私仇，用头衔压人。楼主再进一步，...)哈哈哈哈哈哈哈 [本文发送自华新iOS APP] [颖州人氏xyc (6-10 10:55, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]32楼
(引用 no8D8U:他应该说那种非技术公司IT不包括科技巨头)现在的微软亚太总裁就是从非IT公司直接挖过来的0610 [本文发送自华新手机Wap版] [Serenityblue (6-10 11:08, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]33楼
(引用 icky:好好好起码吾等码农没被框进去)IT本质就是码农一个好将军的本质就是一个好士兵。
0610
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[Serenityblue (6-10 11:09, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]34楼
peer review有什么技巧吗[abcxyz2 (6-10 11:16, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]35楼
一个月薪几千的loser不敢说话了，瑟瑟发抖 [本文发送自华新iOS APP] [leongfei (6-10 11:19, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]36楼
(引用 鹏哥:是不是support没关系人贵有自知之明。咱也没必要把hr都打翻了，我认识的亚太区head of HR, 薪水情商都高的多了，也没见人家有什么架子。)同意我一个学生的妈妈之前在新加坡负责apple的hr，后来去美国做总部的hr第二把手，但她真的很谦卑平和。 [本文发送自华新iOS APP] [随白色飞翔 (6-10 11:21, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]37楼
楼主说的蛮对啊没看过楼主之前的帖子，但是感觉楼主说的蛮对啊，不明白大家在怼什么 [本文发送自华新iOS APP] [tracyfyy (6-10 11:23, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]38楼
(引用 Serenityblue:IT本质就是码农一个好将军的本质就是一个好士兵。
0610)无知到让人发笑号称搞IT的人多了去了 真正写代码的应该连一小半都不到。大部分无非是如下几种：
1、it support（接user的ticket，做点初步的分析，不行就转给second third line）；
2、desktop support（也是接ticket，但工作内容不是分析软件使用的问题，而是负责帮user维护系统、电脑升级、修打印机、office搬迁等等），俗称修电脑的；
3、测试（在软件上线前的不同阶段——主要是系统集成和用户测试——测试软件的各种bug）；
4、PM（应用各种项目管理的策略如prince2、6sigma、pmp等）对项目进行管理；
5、BA（负责跟用户的沟通 采集需求）；
6、configuration（多见于一些直接买来vendor产品用，没有自己in house development的公司，具体工作内容就是对现成的软件进行一些功能配置）；
7、产品经理（Propose一些idea，思考产品如何改进才能更好满足客户的需求）;
8、售前（软件公司的technical sales，负责跟销售一起跑业务，遇到sales不懂的技术问题就出马，做个demo 写点rfp啥的）。
在这个行业混迹多年了，我敢说坡县80%以上搞IT的都是以上几种，真正core developer，尤其好的developer绝对是少数。
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[japgolly (6-10 11:30, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]39楼
(引用 japgolly:IT不只是IT support啊。何况IT在某些公司还算主业（比方说互联网公司、游戏公司、软件公司等等），HR基本在任何一个公司都是support的。
...)hr 地位高啊明面上hr 要找你计较，随便一点问题 就可以小事搞成大事。 比如在公司不可以上网搞自己的事情，我觉得ceo 都违反这个policy 了吧
虽然内心不觉得hr 何能何德拿那么多的工资，但是他们管compensation， 能怎么办呢。
最怕的是Audit, compliance, HR 3个部门。 他们不是来support 的，是来找茬的。
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[vitesse (6-10 11:30, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]40楼