纠正一下你的说法个人保费是自己出的。公司保费是公司出的。公司的团队险,一千个员工,今天你走了,公司招个新人,照样保,不是为你而保。
只要一场大病,如果没买个人险,又碰巧失业期,就足够你倾家荡产了。
更何况,谁能保证自己60多岁退休前什么病都没有?那就是神人了。
这就是我说的, 每个人都觉得公司出的跟自己没关系, 其实从公司的角度讲
所有在你身上花的钱都属于雇佣成本,不管个人户头出还是公司户头出, 这些都推高了个人在保险上需要付出的代价。极端一点讲, 如果公司愿意为你花1万, 假设保险平均需要到了8千, 那你只能拿到1千, 如果保险只需要1千,你就可能拿到8千。 也就是这个保险体制的设计, 保证了保险公司的利润, 肥了保险经纪, 代价是你我他一起承担的, 只是一部分成本隐性的被公司付了,你我他看不见, 或者不在意而已。
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