[职场不易] 职场信任危机
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作者:salmon_sg (等级:2 - 初出茅庐,发帖:72) 发表:2020-12-05 23:57:40  楼主  关注此帖评分:
[职场不易] 职场信任危机
被新来的领导打压 给上级穿小鞋 上级不明是非,细细想来觉得自己太实诚,活没少干,功劳没有 只因为没有“听话”,求点醒 孩何去何从
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该帖荣获当日十大第6,奖励楼主8分以及12华新币,时间:2020-12-06 22:00:07。
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作者:固守逃兵 (等级:3 - 略知一二,发帖:401) 发表:2020-12-06 10:40:32  2楼
我们金锁的大救星 枭哥 早就高瞻远瞩地指出
你的问题就是钱的问题! 钱够了,给背叛你的老板100万!
[本文发送自华新手机Wap版]
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作者:SME964 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:103) 发表:2020-12-06 10:54:45  3楼
几个关键概念需要厘清
1.实诚: integrity
2. 干活多: 干活的purpose 不是显示自己的辛苦,薪水不是因为辛苦而发给我们的。时刻弄清干活的purpose,- 对于公司的purpose, 对于团队的purpose。否则,deliver越多越不符合目的。
3. 听话: no individual hero, 听话与主动建议是一个硬币两面,听话的目的不是个人依附,而是团队建设,如果都不听话,团队就难了。

上面是对公

关于对私,
难免遇到不是很完美的老板,学会建设自己的实力,而不是完全随波逐流。练习沟通,不管成与不成,是个练习的机会。工作时,always object oriented, not task oriented



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