对的,+1电话IRAS 问一下自己税的情况,或者电邮过去,让他们帮忙查一下.这样电邮回复也可以作为证据的.
另外据你所说的,加班超时不给加班费的问题, 是否有打卡记录,或者加班的timesheet,这样如果真要走到MOM 那边也算是一个证据.
还有就是辞退信,因为如果自己主动辞退是我们是要写书面的辞退信通知的,如果是老板辞退的,也是要有这个东西的.最好找一个借口,和老板要一下.或者自己写一下,让老板来签字. 这样为了避免老板对MOM 宣称是员工主动辞退的.
最后是要有耐心,以及信心. 耐心就是说决定要追讨这个薪水了,就不要轻易放弃,这个过程或许会很折磨人;信心就是要对自己工作的能力不要怀疑,努力的找下一份工作.
祝你好运.
貌似很有经验呀！
谢谢，很有经验呀。今天朋友的老公去MOM了，然后也准备了这些资料。那个MOM的人就说，可以帮追回工资，但是不保证2个月的赔偿。他一直说朋友的老公是professional，所以不被employment act保护，但是tutor教小学或者中学根本就不是什么professional，最终还是受理了，两周后开庭。他也警告了说如果上court，可能会有各种谎言出现，比如老板会说是员工主动辞职，所以反而会要员工给2个月赔偿。所以以后大家都得留心着这些证据。
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