之前见过一个要辞职了，可是不想给notice
先可怜巴巴的说家里发生了****事情，家里人等他回去处理
跟公司请了1个月的假
走了不到3天，就来了一封辞职信，一个月的notice，扣掉他的annual leave 公司还欠他几天
一分钱不用赔，一天不用多等，就是家里无缘无故的“发生”了点事
阴险吧
notice period期间你依然是这个公司的员工
你就算休假也是要为这个公司工作。
想去其它公司拿double salary 小心点好。
在一个公司依然就职的时候就去另一个公司
小心被告。。。。
再有annual leave是要prorated的
一个年假20天的公司算很好了吧，现在prorate下来估计也就10天，能抵半个月。
何况有几家公司给20天的年假？
3个月的notice period 靠annual leave那是杯水车薪
想去其它公司拿double salary 小心点好。
在一个公司依然就职的时候就去另一个公司
小心被告。。。。
再有annual leave是要prorated的
一个年假20天的公司算很好了吧，现在prorate下来估计也就10天，能抵半个月。
何况有几家公司给20天的年假？
3个月的notice period 靠annual leave那是杯水车薪
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