想辞职可是notice period要三个月肿么办三个月啊。。伤不起,上次去面试人家一听notice period 要三个月脸都沉了,后来果然没戏,求各位大神支招 [本文发送自华新手机Wap版] [dogabu (4-17 18:31, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼
参考公司和你签的合同。一般可以用年假抵消一部分, 剩下的赔钱。这个成本可以和下家商量,看可不可以他们帮忙出。
不过如果下家有诚意,等三个月也没问题吧。
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[YiRiver (4-17 18:51, Long long ago)]
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一边serve notice period, 一边找工为什么要换工作？ [本文发送自华新手机Wap版] [vickychen (4-17 19:11, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼
lz级别很高么如果一般级别还3个月，公司就有些太恶心了。可以简历上写短些，自己出一个月薪水，或者拿年假顶[大B (4-17 21:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼
每个公司的规定这个没办法啊[DayuJin (4-18 0:28, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼
这个完全没必要担心看中你的才能的公司也不会为了三个月变脸。
本人有过经历，notice period两个月，新东家等不及，就buyout我一个月的notice, 不过在合约中写明了如果没有通过试用期，我得赔偿新东家的buyout的钱。[leciel (4-28 16:03, Long long ago)]
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之前见过一个要辞职了，可是不想给notice
先可怜巴巴的说家里发生了****事情，家里人等他回去处理
跟公司请了1个月的假
走了不到3天，就来了一封辞职信，一个月的notice，扣掉他的annual leave 公司还欠他几天
一分钱不用赔，一天不用多等，就是家里无缘无故的“发生”了点事
阴险吧[niceevita (5-15 0:37, Long long ago)]
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(引用 niceevita:之前见过一个要辞职了，可是不想给notice 先可怜巴巴的说家里发生了****事情，家里人等他回去处理 跟公司请了1个月的假 走了不到3天，就...)要注意这个方法并不安全用年假抵扣通知期，公司不和你计较就算了。公司和你较上劲，你会输。通知期需要是工作日。本地有过这样的官司。[大叔一名 (5-15 9:14, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼
(引用 niceevita:之前见过一个要辞职了，可是不想给notice 先可怜巴巴的说家里发生了****事情，家里人等他回去处理 跟公司请了1个月的假 走了不到3天，就...)有那么长的年假何不直接跟hr说用年假抵，何必做这么阴损的事情 [本文发送自华新iOS APP] [Spring (5-15 9:33, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
(引用 大叔一名:要注意这个方法并不安全用年假抵扣通知期，公司不和你计较就算了。公司和你较上劲，你会输。通知期需要是工作日。本地有过这样的官司。)他不是用年假抵的是unpaid leave
这人就是阴险 所以用这样的招
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[niceevita (5-15 11:37, Long long ago)]
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(引用 niceevita:之前见过一个要辞职了，可是不想给notice
先可怜巴巴的说家里发生了****事情，家里人等他回去处理
跟公司请了1个月的假
走了不到3天，就...)notice period期间你依然是这个公司的员工你就算休假也是要为这个公司工作。
想去其它公司拿double salary 小心点好。
在一个公司依然就职的时候就去另一个公司
小心被告。。。。
再有annual leave是要prorated的
一个年假20天的公司算很好了吧，现在prorate下来估计也就10天，能抵半个月。
何况有几家公司给20天的年假？
3个月的notice period 靠annual leave那是杯水车薪[winterwyvern (5-15 16:05, Long long ago)]
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(引用 winterwyvern:notice period期间你依然是这个公司的员工你就算休假也是要为这个公司工作。 想去其它公司拿double salary 小心点好。 在一个公司依然就�...)LS是Dotaer?[摩洛克 (5-15 16:07, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼
(引用 winterwyvern:notice period期间你依然是这个公司的员工你就算休假也是要为这个公司工作。
想去其它公司拿double salary 小心点好。
在一个公司依然就�...)我们公司~~~据我所知道的 最多的年假是到28天了~
[niceevita (5-15 16:14, Long long ago)]
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握爪fresh grad就三个月notice period的伤不起啊……
你说这样有啥好的呢，真要走再长也是留不住的[nestser (5-15 22:30, Long long ago)]
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这个我经历过，开始也是很不理解这个事情。不过其实事情没有想象的那么糟糕。[…]我走的时候和老板商量了将notice减到了一个半月。新公司那边也这样谈好了。中间还休息了一周才去的新公司。简单的说，一切都是可以谈的。旧公司新公司都可以商量[Spring (5-16 13:53, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼
(引用 摩洛克:LS是Dotaer?)是的，只是很菜取这个名字是因为这是个新hero[winterwyvern (6-3 16:15, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼
(引用 niceevita:我们公司~~~据我所知道的 最多的年假是到28天了~ )在新加坡年假28天我信但pro rated半年以后还有28天我就不信了[winterwyvern (6-3 16:21, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼
(引用 winterwyvern:notice period期间你依然是这个公司的员工你就算休假也是要为这个公司工作。 想去其它公司拿double salary 小心点好。 在一个公司依然就�...)年假可以积累吧。有些公司可以将上一年没清完的假转到今年，可能总天数有限制。[天彳亍 (6-3 18:23, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]18楼
没办法，要不赔钱，要不等[飞天猪 (6-3 22:09, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼