How Barclays Hire People
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作者:Dougan (等级:2 - 初出茅庐,发帖:131) 发表:2006-11-30 23:06:42  楼主  关注此帖评分:
How Barclays Hire People

http://news.hereisthecity.com/news/business_news/6219.cntns



Be careful, they are watching you...hehe..didnot see it in Singapore :)
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作者:绿松石 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:321) 发表:2006-11-30 23:15:36  2楼
well..
it involves a lot of thinking...hehe
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作者:blueblue (等级:2 - 初出茅庐,发帖:268) 发表:2006-12-01 10:53:46  3楼
well..it involves a lot of thinking...hehe
as far as i know, barcap is extremely difficult to enter
the video is quite interesting
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作者:绿松石 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:321) 发表:2006-12-01 18:39:50  4楼
as far as i know, barcap is extremely difficult to enterthe video is quite interesting
Barclays tends to hire those...
experienced people, who have performed quite well in other banks.

They seldom take graduate students, unless you have extremely good academic result and impressive CCA record.
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作者:周星驰 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:78) 发表:2006-12-03 21:33:01  5楼
Barclays tends to hire those...experienced people, who have performed quite well in other banks. They seldom take graduate students, unless you have extremely good academic result and impressive CCA record.
agree
but exception does happen :)
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作者:心痛失败 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:25) 发表:2006-12-08 12:06:01  6楼
agreebut exception does happen :)
dun agree
据我所知,我觉得其实不是这样的,我就知道好几个朋友已经拿到了barclay 的offer, 其实很主要的原因不是看你又多好,多厉害,而是你申请的position他们要不要请人,请多少人。我的朋友申请的IT, 现在已经拿到了,还有一个朋友成绩是滥到不行,可是还是进了interview,如果你是apply IT, operation 或者product control,机会肯定高一些。

本人申请的是risk, 后来才知道他们risk 只要一个人,被rejected 是理所当然的事
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作者:昨是今非旧时光 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:193) 发表:2006-12-08 12:11:15  7楼
dun agree据我所知,我觉得其实不是这样的,我就知道好几个朋友已经拿到了barclay 的offer, 其实很主要的原因不是看你又多好,多厉害,而是你申请的position他们要不要请人,请多少人。我的朋友申请的IT, 现在已经拿到了,还有一个朋友成绩是滥到不行,可是还是进了interview,如果你是apply IT, operation 或者product control,机会肯定高一些。 本人申请的是risk, 后来才知道他们risk 只要一个人,被rejected 是理所当然的事
啊,我也申的risk @@ 后悔啊~
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作者:屁仙 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:449) 发表:2006-12-16 09:57:40  8楼 评分:
N rounds of one-to-one interviews
23轮一对一面试不足为奇,我的一个在Barclays的朋友说的,他去年进去的时候经过了7轮面试,算是少的了。所以要准备好耐心的重复你的presentation.
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作者:AXL (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:2413) 发表:2006-12-16 11:20:42  9楼 评分:
N rounds of one-to-one interviews23轮一对一面试不足为奇,我的一个在Barclays的朋友说的,他去年进去的时候经过了7轮面试,算是少的了。所以要准备好耐心的重复你的presentation.
haha..i think that' bcoz nobody wanna make the decision
heard goldman is even worse~~at least 10 rounds
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作者:屁仙 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:449) 发表:2006-12-17 13:36:02  10楼 评分:
haha..i think that' bcoz nobody wanna make the decisionheard goldman is even worse~~at least 10 rounds
但是Barclays招进取的人好像都不怎么地?
像上次careerTalk的那个女的,还是他们都把强人雪藏起来了,以免被挖走!
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作者:周星驰 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:78) 发表:2006-12-17 14:23:13  11楼
但是Barclays招进取的人好像都不怎么地?像上次careerTalk的那个女的,还是他们都把强人雪藏起来了,以免被挖走!
中国男篮似乎都不怎么样?
领军的那个王治郅,讲话磕磕巴巴,怎么中国男篮就拿了冠军呢?
tmd匪夷所思!
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作者:AXL (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:2413) 发表:2006-12-17 15:08:06  12楼
但是Barclays招进取的人好像都不怎么地?像上次careerTalk的那个女的,还是他们都把强人雪藏起来了,以免被挖走!
看做什么position咯
有些position (IT, Operations, Finance, etc) 不会说话也无所谓。

当然反过来说,起码的表达能力在什么地方都是优势。多少而已。
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作者:Crystalplane (等级:2 - 初出茅庐,发帖:37) 发表:2006-12-17 15:38:24  13楼
但是Barclays招进取的人好像都不怎么地?像上次careerTalk的那个女的,还是他们都把强人雪藏起来了,以免被挖走!
做presentation还背稿子。。。太不自然了。。。
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作者:youtube (等级:2 - 初出茅庐,发帖:12) 发表:2006-12-18 00:23:46  14楼
但是Barclays招进取的人好像都不怎么地?像上次careerTalk的那个女的,还是他们都把强人雪藏起来了,以免被挖走!
DISAGREE!
人家是science first class, 欧洲exchange过,很有想法很nice很独立的美女。
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作者:绿松石 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:321) 发表:2006-12-18 11:03:23  15楼
但是Barclays招进取的人好像都不怎么地?像上次careerTalk的那个女的,还是他们都把强人雪藏起来了,以免被挖走!
你说的“那个女的“
根本就是超级实力派,不要因为人家present时候的失误就全盘否认!这样是不公平的,楼下的也说了,人家可是first class honors!而且有exchange,进去Barclays好像还去了London培训了打几个月呢!她能站在Barclays Talk那边就证明了她的实力!对Senior也应该有起码的尊重吧!!!
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作者:AXL (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:2413) 发表:2006-12-18 13:38:51  16楼
你说的“那个女的“根本就是超级实力派,不要因为人家present时候的失误就全盘否认!这样是不公平的,楼下的也说了,人家可是first class honors!而且有exchange,进去Barclays好像还去了London培训了打几个月呢!她能站在Barclays Talk那边就证明了她的实力!对Senior也应该有起码的尊重吧!!!
first class + exchange的人不要太多哦~~
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作者:youtube (等级:2 - 初出茅庐,发帖:12) 发表:2006-12-18 17:57:51  17楼
first class + exchange的人不要太多哦~~
是很多。但在NUS SCIENCE 就不多。
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作者:AXL (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:2413) 发表:2006-12-18 20:42:46  18楼
是很多。但在NUS SCIENCE 就不多。
不是啊
首先,本身science 1st class honors + exchange就不少。

次,相比跟银行招人的数量来说,就更多。

再次,我不太明白 为什么要特别强调science?
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作者:屁仙 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:449) 发表:2006-12-19 01:36:44  19楼
Barclays tends to hire those...experienced people, who have performed quite well in other banks. They seldom take graduate students, unless you have extremely good academic result and impressive CCA record.
绿松石为什么会有这种想法,有什么事实依据吗?
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