确实是取不出来的,但是要合理的理解55岁以下的时候,用现金RSTU到SA,等到SA达到FRS就不能做了,虽然后面FRS每年都会继续涨,但是每年产生的各种利息加在SA上的会超过FRS的涨幅,所以从某一年SA达到FRS开始,后面就不能用现金RSTU到SA了。
举个例子,我太太30多岁,2021年的时候,她的SA已经超过了去年的FRS $186K。今年FRS涨到了$192K,但是她的SA加上去年的利息已经高过了新的FRS,所以今年就不能继续用现金RSTU到SA了。
这样算起来,对于现在一直工作有CPF Contribution的人来说,我们用现金RSTU到SA的数额,就算加上利息,大概率是不会超过55岁的那年的FRS的。
55岁那年的时候,参考我上面那个回复的帖子,创建RA,然后从SA和OA里转钱去RA,最高转FRS的部分。如果SA的数额已经超过了FRS,那么转完了以后,SA中还会留下一部分。SA留下的这部分和OA的数额,可以随时随意取出来。其实这一步不用专门去计算Top-up了多少,但是可以理解为所有的Top-up和利息都进了RA了。
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这里插一句,理论上存在SA中的Top-up加利息超过FRS的可能。比如,我知道有的同学已经给孩子Top-up SA了,有的已经到了现在的FRS了,那么如果以后FRS每年的涨幅低于每年的利息的话,那么
(more...)
如果有top up
如果现在一次性RSTU充满到FRS,以后工资进来继续充,到55应该就超过FRS了。可不可以认为之后的RA就全都是top up的钱,工资进账的部分可以灵活取用?