摘录几点1、夫妻中男性的收入、学历高于女性,或者与女性相当时,婚姻的满意度更高。
2、在家庭决策和家务分配的问题上,平等分配的情况下女性更加满意,但自己成为主要决策者或丈夫成为家务主要承担者,都让女性的婚姻满意度急剧下降。
3、进行过婚前承诺和正式求婚的人群对婚姻满意度更高。这是因为仪式感往往被认为有助于给不确定的未来带来一定程度的可预测性,降低对当下的焦虑,提升对未来的信心。
4、总体而言,浪漫行为的频率越高,婚姻满意度越高,且该趋势在不同性别中基本相同。数据显示,至少一年数次向配偶赠送小礼物、至少一个月一次的夫妻约会频率,将显著提升婚姻满意度。
5、结婚5年内的群体对婚姻满意度最高(3.92分),婚龄达到5年至9年时,满意度最低(3.68),而当婚龄达到15年及以上后满意度又回升为3.81分。
最后这一点,是因为不满意的都离了所以满意度才回升吗?
你把问题焦点转移了
类比一下吧,你似乎在回答"对现在的工作满不满意,会不会辞职",你可能会考虑的是现在的工作虽不满意,但是至少解决吃饭问题,哪怕对老板不十分满意,但还是能接受之类的。
就这样问一句,你整天加班加点完成任务,你老板有对你称赞或感谢一下吗?还是你觉得他就认为你就该这样表现,才叫合格。明显,有些好的老板,对下属的肯定和赞扬从不吝啬,只要完成某项任务得不错,就会即时鼓励和表扬,你是不是觉得这样的老板比较不错?
婚姻也类似。
就这样问一句,你整天加班加点完成任务,你老板有对你称赞或感谢一下吗?还是你觉得他就认为你就该这样表现,才叫合格。明显,有些好的老板,对下属的肯定和赞扬从不吝啬,只要完成某项任务得不错,就会即时鼓励和表扬,你是不是觉得这样的老板比较不错?
婚姻也类似。
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