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作者：mirage (等级：2 - 初出茅庐，发帖：2234) 发表：2021-01-26 13:53:12　 楼主　 关注此帖
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在 lyalya_007 的大作中提到：
工人带娃玩手机周边的阿姨带娃手机挺普遍的，这个对我们阿姨也有影响。我们对她工资提得很高，平时的各种福利也很好。有时候感觉一味的用胡萝卜motivate她也不是最佳办法。
个人看法
给工人的薪水福利什么的平均水平就好。
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作者：mirage (等级：2 - 初出茅庐，发帖：2234) 发表：2021-01-26 18:31:34　 2楼
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在 lyalya_007 的大作中提到：
为什么为什么呢？能否展开来说？
用相对高薪激励的方法
不是一定有效。
重点还是这个人本身的素质，素质不好的给高薪也不会就变好了。素质好的适当多给点，但不需要高太多，跟的上市场水平，让她不至于想跳槽就行。
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