如果娃在家里有比较可靠的人带，其实出差没那么可怕修完产假的时候我娃刚满3个月，满5个月的时候开始出差，大概每2个月左右出差一次，基本上每次都会控制在1个礼拜，母乳喂到1岁半 给楼主宽个心

你手下搞得定吗？如果可以，我觉得老板无所谓谁去。如果不能，就比较麻烦了。你是项目经理，你手下搞出什么还是要你擦屁股的。那时候难度就更大了。所以你对手下有信心，就和老板商量例如他们去3次，你去1次。如果没有，最好恐怕就是让老板安排其他人来做这个项目。

用户部门的老板难相处是一位接近重新雇佣年龄的长者 手下一个不求上进有小脾气的老人，一个才请进来的没经验的新人 可以预料出差可能连泵奶的时间都是个问题 泵奶存奶的地方目前还不知道有没有

哺乳期可以拒绝出差么需要大家的建议 刚结束产假回去工作，按工作安排，10月需要出差一次。 但是我的宝宝届时也才不足5个月。 因我目前挂着个项目经理的头衔，领着两个人实施一个人事系统 10月只是开头，需求收集，后面还有training， UAT， go live一系列，感觉答应了就是开了口子，后面的更难拒绝了 出差以至少一个礼拜起 怎样能够更周全的拒绝出差，让手下的人代替？

谢谢宝妈详尽的回复你的经历也给我信心了。你出差时，夜里宝宝会醒来找奶吃吗？不哭的吗？