AIA
1，对于Preferred Providers的住院前后报销期限是前13个月后13个月，同时年度报销限额可以到200万。
2，对于受保人（特别是新生儿）的先天性疾病保障没有等待期（其他公司的大多有一年或者两年的等待期，或者等待期内有少量保障）。
3，加入Vitality Program可以有各种羊毛撸，例如保费优惠等等。

AXA
1，住院前后报销期限前180后365天。
2，楼主提到的海外医疗叫做Planned Overseas Medical Treatment，有几个要求，首先只是针对癌症等几项大病，同时是首先在新加坡确诊然后推荐介绍到海外的，同时每年限额为新币50000。
3，手足口食物中毒以及以外骨折脱臼运动伤害，这些确实是个亮点，每年都有限额。

Aviva
1，住院前后报销期限是前90后365天，后365是在政府医院和Panel的私立医院医生。
2，其他没有明显的闪光点，也没有明显的不足，中规中矩的意思吧。

NTUC Income
1，住院前后报销期限是前90后90天，目前看是最短的。
2，私立医院保单的保费是130 + 205 + 412 = 747。

GE
1，住院前后报销限额是前120后180天。
2，主保单每年限额为150万，现金Rider部分每年限额为40万。（这两个限额单独分开了，其他公司的都是一个整体报销限额。）


先写这么多，如果有问题随时问。:)