这是为你好，没有人像你想的这样一口气拿完Childcare Leave的，因为谁也不能保证小孩在接下来的一年之内不生病不需要父母请假在家里照顾。

不过既然你老板不同意你连着请的话，你就上两天班后请三天，这样两周之后就休完了Childcare Leave了。

要是的话，你老板也得Follow HR的条例。你没有必要现在就让老板同意让你连着休Childcare Leave，等你到时要请Childcare Leave时，只要提交就行。如果你的公司是大公司，你的老板是不会Reject你的申请的。你老板要是Reject了你的申请，你再去去询问HR的头。

你的孩子如果是公民，这六天的Childcare Leave是薪水是政府给你的，你公司可以从政府Claim回这笔钱的。但是在你请Childcare Leave之前，需要先把孩子的Birth Certificate复印件交给HR，否则在你公司的员工请假系统里，你都没有Childcare Leave可以请。

而且这种假不需要求的，你等可以请Childcare时，按照正常手续请就行，大家都公事公办，你老板没发Reject的。但你现在都还不能请Childcare Leave时，就要你老板提前批准，就是在强人所难了。。。

只要提交了，你老板无法拒绝的。到时你就放心请吧，这六天假是国家给公民宝宝的补贴，我就不信你老板为了给你小鞋穿，还敢做出有违国法的事情。。。^_^


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