这是我们的疏忽，她第一次6个月，第二次4个月。面试的时候中介说有的人记录不好不代表真的不好，她第一次六个月是因为雇主离婚了，所以不干了。后来我听说她的第一个雇主雇佣她的时候就分居了。她第二个雇主，我面试的时候她说是雇主不喜欢她打电话把她辞了。 我觉得她是单亲妈妈，六个孩子，打电话是人之常情，就没在意。她来了以后晚上干完了可以随便打电话，没收过她电话。她有时上网到12点我们也不管她。看来我们也是太疏忽了。