貌似有点歧视啊，可以去人力部投诉
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作者：niumum (等级：6 - 驾轻就熟，发帖：5271) 发表：2013-04-30 09:03:18　 楼主　 关注此帖
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在 南水桃花 的大作中提到：
吐槽：难道就因为我生孩子bonus就少吗今天发bonus,结果我比同一部门的其他同事都少，虽然今年生了孩子，可分派的任务都完成了呀，结果比没完成任务的人还少。。心里还是挺不平衡的。。。 姐妹们生孩子那年的bonus有受影响吗 --- 该帖荣获当日十大第9，奖励楼主2分以及3华新币，时间：2013-04-30 22:00:02。
貌似有点歧视啊，可以去人力部投诉
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作者：niumum (等级：6 - 驾轻就熟，发帖：5271) 发表：2013-04-30 11:41:28　 2楼
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在 蓝莓儿 的大作中提到：
我连续两年都因为生孩子拿产假少了bonus难道这不是很正常么？薪水照给了，bonus跟unpaid都会影响bonus啊，因为那段时间没有在工作，势必有人在替我们，那要是不减的话，对那些正常工作的同事不就是不公平了吗？反正我是prorate的少了1/3-1/4的样子。
绝对是违背政府倡导公平对待生育妇女的原则
不然怎么刺激生育率？

不过Joycewenn的心态很好啊，少了一些钱，得了个胖娃娃。
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作者：niumum (等级：6 - 驾轻就熟，发帖：5271) 发表：2013-04-30 11:43:22　 3楼
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在 differ1210 的大作中提到：
Nod nod~ Same here. Roughly prorated based on working days.
是怎么知道被pro-rate呢？HR会明说？
还有同事拿多少都很透明吗？

我不知道自己有没有被pro-rate，但生老二那年正赶上公司业绩好拿的是最多的一次。
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