华为强的还是那套员工持股的制度目前华为是在美国主导的产业链上敲了一条缝，真正可以说从制造业大国往强国发展了。华为要是带中国科技突破了，以后这制度可是要盖过西方的股份公司制度。现在西方企业制度靠奖金鼓励员工进取精神，直观上还是赶不上华为这一套。毕竟奖金这东西是从股东口袋里掏出来的，股东和员工始终在抢利益，这和地主给勤快的长工多发几个铜板性质一样，只是在形式上比较正规的写下来这么一条。但员工的奖金基本上是某个老板一个人说了算，这出现不公平的几率就很高了。
美国在金融上透支的过于厉害，它要是债务水平没这么高，高利息硬扛3，4年哪个国家都受不了。现在有点意外的是货币政策收缩的这么狠，居然没有任何大的信用事件，美国在举债上面真是得心应手。但任何事物都会衰老，以它今天这拉胯的执行力想拖垮中国，估计得把自己的一帮小弟都耗死了先。
如果没有新冠，美国以行政命令要求产业链迁出，同样会导致大通胀，但他们没有在新冠后量化宽松4万亿，体质那是要强的很多，现在会有更多的财政货币空间跟中国耗，现在想想有点恐怖。
但也有一小部分搞宏观的人认为在2019年底到2020年初，不管有没有新冠，美国国债流动性下降，金融市场的压力都已经很大了，美联储必须亲自� (more...)
沙利文的讲话可以看出他还是对现状有着清醒的认识，
但行动起来，就充分体现了年轻人的冲动和过于自信，
其实这很好理解，这种优势感是长期以来形成的，很多人不适应。
比如翟东升说中国最先突破的是军事技术，我是半信半疑，但是米里将军居然有点相信，正因为他相信导致了下台
其实这很好理解，这种优势感是长期以来形成的，很多人不适应。
比如翟东升说中国最先突破的是军事技术，我是半信半疑，但是米里将军居然有点相信，正因为他相信导致了下台
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