一月一日，top up cpf medisave应该能扣税吧？能top up多少？有知道的说一下。
sa早就满了。只剩下年头top up medisave和年末top up SRS这两条路了。
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该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2022-12-26 22:00:01。
明年的BHS是$68,500
现在是$66,000，上调了$2,500。
所以明年一月一号，你可以做VCMA $2,500。
所以明年一月一号，你可以做VCMA $2,500。
明年的BHS是$68,500
加上利息不就超过了
这里有个时间顺序
当年的利息，是在12月31日晚上发的，这个时候的BHS和FRS都还是没有上调的。如果MA到了BHS，利息是进不去的，而是会放到SA，如果同时SA达到或者超过FRS（我们不说SA满了），MA的利息就会进去OA。
第二年1月1号，BHS和FRS上调，就又有了VCMA的空间了。
第二年1月1号，BHS和FRS上调，就又有了VCMA的空间了。
还有一个机会如果你用MA买保险了
保险扣钱的那个月初，在你的发薪日之前，填补那个额度
是的，不过要记得是哪个月扣的MA的钱
这样的保险有两个，一个是住院险，MediShield Life和Integrated Shield Plan。第二个是Long Term Care Plan，就是CareShield Life和它的Supplement Plans。
另外，如果某个月，需要付医药费什么的扣到了MA，也是可以通过VCMA补上去的。
另外，如果某个月，需要付医药费什么的扣到了MA，也是可以通过VCMA补上去的。
借贴问一下请问如果今年的CPF contribution 少于37740，但是MA已经满了，所以如果现在TOP UP，只能进OA，不能减税，对吧？
对的，如果是Employee
做Voluntary Top-up to Three Accounts，是没有Tax Relief的。
进去MA的钱，如果MA满了，就会到SA，如果同时SA达到或者超过FRS了，就会去OA。
进去MA的钱，如果MA满了，就会到SA，如果同时SA达到或者超过FRS了，就会去OA。
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