性别，出生年月日，保额，保障期，是否吸烟，职业

举几个例子供参考：

女性，下个生日35岁计算，不吸烟，办公室职业

人寿险+TPD，保额500,000，保障10年，每年保费$270.30
- 附加提前给付型重病保障300,000，保障10年，每年保费$415.05
总保费每年$685.35

如果下个生日40岁计算：
人寿险+TPD，保额500,000，保障10年，每年保费$404.75
- 附加提前给付型重病保障300,000，保障10年，每年保费$605.95
总保费每年$1,010.70

年龄介于35-40岁的，保费在上述区间内。

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男性的情况，也给出两个供参考：

下个年龄35岁计算：

人寿险+TPD，保额500,000，保障10年，每年保费$322.25
- 附加提前给付型重病保障300,000，保障10年，每年保费$339.25
总保费每年$661.50

下个生日40岁计算：

人寿险+TPD，保额500,000，保障10年，每年保费$449.00
- 附加提前给付型重病保障300,000，保障10年，每年保费$589.05
总保费每年$1,038.05

同样的，年龄介于35-40岁的，保费在上述区间内。

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上面重病保障属于提前给付型的，学名叫Accelerated Rider，附加在人寿险上面，简单地说就是赔付后主保单的保额会相应的降低。

还有一种叫做Additional的，可以是单独的Term重病保单，也可以是附加在人寿险上面的Rider，但是这个赔付不会影响主保单的人寿保额。

例如主保单人寿保额50万，如果是Accelerated重大疾病30万，赔付后主保单的人寿保额降低为20万。如果是Additional重大疾病保障30万，赔付后，主保单的人寿保额不受影响，还是50万。

至于如何投保，建议跟保险理财顾问详细讨论，根据自己的实际需求，确定合理的投保方案。

一个是产品本身的坑，一个是销售人员的坑

建议慎重考虑，多方咨询，首先确定这类产品是否适合自己，然后综合比较一下多个公司的同类型产品，谨慎投保。

这个算是比较有优势的保单。

其他公司也有同类型的保单。