这种情况下会考虑跳槽吗背景:30+,两娃妈
目前在一家broking firm做broking support,已经工作7年+。这几年team和公司发展迅速,team氛围好,老板也很nice。 加薪bonus也不错。但是公司reporting line 结构不合理,工作内容也比较tedious。升职困难,而且对于升职的方向也不是特别感兴趣,担心过几年年龄大了就到达天花板没有竞争力了。
想考虑往underwriter的方向跳,感觉能积累比较多专业的经验。但是没有经验只能从比较基础的职位做起。薪水方面估计就没有现在那么乐观。而且未知性大。
因为圈子很小,一去面试老板应该就会知道,所以特别慎重,先来群上问问大家的想法。
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该帖荣获当日十大第2,奖励楼主18分以及27华新币,时间:2024-07-09 22:00:01。
问就是想换,能换为什么不换
老板可能会去别的部门/公司,同事也是一样的。
现在的问题是,你的资历是不是让你能选工作? 不能的话就要做一些核心项目提升自己的resume。
大家打工都为钱,千万不要自作多情以为公司会一直不变的,重组裁员的新闻还是很多的。
现在的问题是,你的资历是不是让你能选工作? 不能的话就要做一些核心项目提升自己的resume。
大家打工都为钱,千万不要自作多情以为公司会一直不变的,重组裁员的新闻还是很多的。