理解你简历长一点更好，多吹自己的贡献

什么背景呢？如果精通Python，数据分析建模，可私信

精简最好一页 一眼看过去能看到keywords 如果每天看一堆简历 真的没时间细细看 曾经收到10几页的 完全没打开

找工作太难了投的简历都是石城大海，不带起一点点浪花的，太惨了。 我想是不是我简历做得太烂了， 大佬们，你们喜欢看怎样的简历，怎样的简历才能至少让我有个面试的机会啊 谢谢大佬们的赐教了 ！！！ --- 该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2021-02-23 22:00:01。

简历要过一次key word才能到hr手中

嗯嗯，要传说中的‘matching matching’

尽量一页搞定，突出重点根据投的不同职位修改下侧重，同一份简历投N个工作太没诚意了~ 羡慕lz还年轻，年纪越大简历也就越来越不重要了

找工作太难了投的简历都是石城大海，不带起一点点浪花的，太惨了。 我想是不是我简历做得太烂了， 大佬们，你们喜欢看怎样的简历，怎样的简历才能至少让我有个面试的机会啊 谢谢大佬们的赐教了 ！！！ --- 该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2021-02-23 22:00:01。

找内部推荐现在找工作光凭投简历命中率比较低

还没找到？

个人经验我的好几份工作是通过直接Email老板和熟人介绍而来的。 如果再业界你没有相熟的熟人推荐，可以搜搜一些中小型企业的网站，看看他们可能会有什么需求，直接Email老板，标题就写类似“Seeking Job Oportunity for XXX”. XXX 就写你能贡献什么（e.g. Project Manager/IT demand Analyst....），详细一点的就写在email里,先不要附履历。如果有需求的话，老板还可能和你面谈，过两天就给offer. 大企业就比较没效，因为决定过程得经过比较多layer,基本上大企业的timeline都长。