对，我也有文字版本的YT类似博主有的，subscriber大概在500K左右，跟那些讲投资理财的博主比还是弱爆了，说明略小众。：）
的确，多数career coach 还是用文字，到底这个是因为受众偏好文字，还是因为视频的时间和功夫投入太大所以做视频的人较少（即哪个是因，哪个是果），我确实不太知道，可能尝试一段时间会有一些新的想法。现在主要是觉得视频可以做到比文字多传达一些信息，也留下比较深刻的印象。：）
我也有文字blog的: https://www.yoyochannel.com/feed
谢谢你花时间思考，还耐心给我解释。（送花给你~）
感谢楼主的分享
最近收到好10几个recruiter的电话
有来套我公司信息，把我司当作潜在客户的；
有在我拒绝后，又换个人来说服我的。
有的是我面试之后，需要我给出详尽的面试问题和答案的。
还有的抄了我的简历，原封不动搬到她的JD的.....
总体感觉现在recuiter非常aggressive, 但又不够专业。
谢谢楼主分享的这些，也避免了以后再入坑。。。
有来套我公司信息，把我司当作潜在客户的；
有在我拒绝后，又换个人来说服我的。
有的是我面试之后，需要我给出详尽的面试问题和答案的。
还有的抄了我的简历，原封不动搬到她的JD的.....
总体感觉现在recuiter非常aggressive, 但又不够专业。
谢谢楼主分享的这些，也避免了以后再入坑。。。
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