一个月的辞职通知，薪水的计算一个月的辞职通知，薪水的计算
按照合同，员工6.10提前一个月提出辞职，主管领导立即APPROVAL并交代HR可以立即RELEASE，作为HR，可不可以把薪水只算到6.10，还是说要给到7.10的工资
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该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-06-11 22:00:01。
要给
notice period不是员工说了算也不是老板说了算，是看合同的。合同写明了的话，hr要按合同付工资，哪怕是让员工立即走人，也是要付。
假如合同没有写明，就按mom的规定来算notice period，从一天到4周不等，具体时间跟在公司服务的年限有关。
如果双方达成一致，怎么样都行。
参见
https://www.mom.gov.sg/faq/termination/can-a-contract-of-service-be-ended-before-the-notice-period-is-up
https://www.mom.gov.sg/employment-practices/termination-of-employment/termination-with-notice
假如合同没有写明，就按mom的规定来算notice period，从一天到4周不等，具体时间跟在公司服务的年限有关。
如果双方达成一致，怎么样都行。
参见
https://www.mom.gov.sg/faq/termination/can-a-contract-of-service-be-ended-before-the-notice-period-is-up
https://www.mom.gov.sg/employment-practices/termination-of-employment/termination-with-notice
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