Smart City,为什么工资还没跟上湾区
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作者:grab (等级:3 - 略知一二,发帖:144) 发表:2019-10-05 13:00:07  楼主  关注此帖评分:
Smart City,为什么工资还没跟上湾区
看到挺多媒体都有提到smart city现在一大阻碍就是talent shortage,为什么software engineer的工资离硅谷还是差挺大的距离?

各位可以来探讨一下,比如据我所知,弯区工作5的似乎基本在30w USD往上走,新加坡只有少数的是200k+,大部分估计还没到120k?工资给够的话相信很多人会relocate来这,然后talent pool形成,公司扩招,良性循环。
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作者:grab (等级:3 - 略知一二,发帖:144) 发表:2019-10-05 13:16:33  2楼
Smart City,为什么工资还没跟上湾区看到挺多媒体都有提到smart city现在一大阻碍就是talent shortage,为什么software engineer的工资离硅谷还是差挺大的距离? 各位可以来探讨一下,比如据我所知,弯区工作5的似乎基本在30w USD往上走,新加坡只有少数的是200k+,大部分估计还没到120k?工资给够的话相信很多人会relocate来这,然后talent pool形成,公司扩招,良性循环。 --- 本帖已由 grab 在 2019-10-05 13:00:40 时顶起 --- --- 该帖荣获当日十大第4,奖励楼主12分以及18华新币,时间:2019-10-05 22:00:01。
湾区生产的产品全世界都用(不一定中国)
新加坡周围有next billion user,难道市场只看新加坡的人口么。

只是希望这个行业在新加坡有良性发展,因为真心software engineering投入不大,湾区可以做的产品,在技术上新加坡一样可以做
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作者:grab (等级:3 - 略知一二,发帖:144) 发表:2019-10-05 13:28:03  3楼
Smart City,为什么工资还没跟上湾区看到挺多媒体都有提到smart city现在一大阻碍就是talent shortage,为什么software engineer的工资离硅谷还是差挺大的距离? 各位可以来探讨一下,比如据我所知,弯区工作5的似乎基本在30w USD往上走,新加坡只有少数的是200k+,大部分估计还没到120k?工资给够的话相信很多人会relocate来这,然后talent pool形成,公司扩招,良性循环。 --- 本帖已由 grab 在 2019-10-05 13:00:40 时顶起 --- --- 该帖荣获当日十大第4,奖励楼主12分以及18华新币,时间:2019-10-05 22:00:01。
心平气和地解释一下
一般都是total compensation = base + bonus + RSU = 30w,税后估计就20w多一点吧。

然后湾区也有很多水货。
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