30W USD 包括股票还是基本工资? 我同学在湾区10多年经验的,基本工工资也没到这个数目
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作者:米子 (等级:1 - 微不足道,发帖:668) 发表:2019-10-05 13:23:50  楼主  关注此帖
Smart City,为什么工资还没跟上湾区看到挺多媒体都有提到smart city现在一大阻碍就是talent shortage,为什么software engineer的工资离硅谷还是差挺大的距离? 各位可以来探讨一下,比如据我所知,弯区工作5的似乎基本在30w USD往上走,新加坡只有少数的是200k+,大部分估计还没到120k?工资给够的话相信很多人会relocate来这,然后talent pool形成,公司扩招,良性循环。 --- 本帖已由 grab 在 2019-10-05 13:00:40 时顶起 --- --- 该帖荣获当日十大第4,奖励楼主12分以及18华新币,时间:2019-10-05 22:00:01。
30W USD 包括股票还是基本工资? 我同学在湾区10多年经验的,基本工工资也没到这个数目
感觉这边有的人口气好大,技术不高脾气不小。一开口就30万。 一个人的工资吗?而且您英文行吗?到开玩笑没口音,聊天中微妙的意思能分辨出来的程度吗? 两口子加一起还差不多,而且还不时担心裁员重组等等。打工的,没job security. 
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作者:米子 (等级:1 - 微不足道,发帖:668) 发表:2019-10-05 13:49:26  2楼
心平气和地解释一下一般都是total compensation = base + bonus + RSU = 30w,税后估计就20w多一点吧。 然后湾区也有很多水货。
美国公司的bonus 不像小坡这样的普遍
小坡2-4个月的bonus常见,美国那边是股票, employees stock options, 还有的给pension, 退休后好,没有股票。有的小公司几年就完蛋了。大公司股票不涨,或者跌,没有油水。湾区公司现在股票都虚高,现在进去的人没以前的人赚得多。
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作者:米子 (等级:1 - 微不足道,发帖:668) 发表:2019-10-05 13:53:56  3楼
如果你有房子孩子,各种扣,可以降到15%税率。
详细的我就不写了,以前写过。 自己的第一个房子有税率减免,65岁以上老人,也有很多税率减免。退休后的医疗和福利,都有。一无所有时靠国家。目前看比坡好,35年以后不知道咋样。
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作者:米子 (等级:1 - 微不足道,发帖:668) 发表:2019-10-05 16:05:36  4楼
从另一个方面来理解硅谷汇聚的,大多数是世界顶级的人才 smart city汇聚的,跟硅谷比,呵呵 本地smart行业,如果不算 美国的企业,本地的IT能创造多少利润呢? 如果smart city的人工成本和硅谷持平,为什么要到这边来?空气新鲜? 当然,以上二者都比我强,我现在要继续去搬砖了,nnd
纠正一下,硅谷现在是印度人多,这些印度本科生可不是啥"世界顶级"人才
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作者:米子 (等级:1 - 微不足道,发帖:668) 发表:2019-10-05 17:15:08  5楼
三们多在外包公司做想成为FAANG的正式员工而且能在里面生存下来,没两把刷子还是不行的
嗨,上个公司就是Faang之一,湾区那边管理这边组的就是个30多的阿三本科生
IT泥沙俱下,鱼龙混杂,尤其最近10-15年左右,美国经济一直上升,很多三们留在大公司混得越来越多。当然,能够生存下来,在历次重组和公司politics中间生存下去,还得有水平要不就是吃苦,非常肯干,要不就是挺难的项目,得能做。
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