呵呵呵呵，他家的IT infrastructure部门是老印， 大头也是印度人公司技术大头是德国人, 叫frank, 但下面Infra 很多印度人，管理database 的印度人叫 Ganesh, infra 老板是印度人叫 kanan.　 这边westgate 很多人是合同工， 包括一些PM，印度外包公司派遣过来，其中有cognizant, optimal solution, 在章宜机场那边的, 乱糟糟.　

cannot agree more一个11-12人的group, 有5-6个manager or assistant managers . :)

你在daimler工作过? 有同事合同工方式被派遣过来，合同临时终止，没任何理由两年前左右的事，当时Daimler刚刚收购日本一个大汽车公司（忘记具体名字），两个同事从国内找工作通过印度中介公司infosys 到新加坡，来daimler 做project, 结果一天早上9点，接到HR email,说不要再来公司，合同中写的是两年，一年不到就解雇，没有理由，没有表现原因。当时还在给日本客户做project 马上到production. 乌龙啊！ Daimler这边是"洋人老板+印度管家"模式，IT 具体操作包括职务提示，资金等，权力在印度人手里。 PM 挺多，写code能力差， 平时很多表要填写，还不如直接做了。 还有， dDaimler新加坡在全球公司定位，不清楚，感觉接于中国和欧洲之间，但他家总部在欧洲，生意在中国做的大，新加坡这边是混日子还是可有可无，不清楚了。听说如果是洋人或印度人，容易被提拔。

还有更糟糕的我大概2年前在那里工作过，没有固定位置坐，每天要在网上定位子。当时就说以后大部分人都没有固定位子。 搞不懂，没钱就不要招人，有钱就扩一下办公室 ：）