本人数据工程师 最近拿到这几个offer 难以决定 过来人给小弟建议一下 毕竟面试几轮 拿到offer不容易

offer #1. 区域几百上千人中小公司，本地行业领头羊，这个职位老板印度人 面试的另一个同事也是印度人 老板的老板也是印度人。 感觉他们都很友好，但文化背景不同有些顾虑，这个月薪最高 还有可能继续加薪

offer #2. 区域金融行业大公司，很稳定新的team和职位，老板，老板的老板都是中国人或者本地华人，感觉好些。这个薪水目前比第一个要低5%，大公司技术选择多，能做些AI开发的工作，能学点东西。各方面比较均衡。比较倾向这个，主要就是薪水稍微低点。

offer #3. 本地航空公司，新成立的数据团队，老板是本地华人，福利待遇不错，各种加起来年薪是月薪的17.5倍左右。虽然总薪水一样，月薪就很低。

本人工作十余年，经历过公司倒闭裁员，上有老下有小，请大家给我点建议。谢谢
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该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2019-04-12 22:00:01。

保平安

这样就比第二个高10%了 选第二个大点的公司 文化背景相似的老板 安全些 不知道对不对

可我那几个印度人感觉友好地

这么多人都拦不住你

有利益关系的时候你就知道了

谢谢建议 我也是主要担心这个

问问2可不可以加5%match offer

本地华人企业文化大多很toxic。

原因同上。再看看OFFER能不能谈吧。可能还有点隐形福利呢

中国人不一定比印度人好，呵呵

当然能match pay最好
保平安, 还有增长空间

印度人初见面的时候，百分百很友好的，一起共事嘛，只能wish you good luck了

和利益关系什么的没关系，人品不分国籍。

如果不行就要1加5%，然后去1。

公司对你的重视程度跟你的薪水相关。

以后加薪会好，也更稳定。当然也可以试试让2把薪水加到和1一样。如果你没有和印度人打交道的经验，最好能不碰尽量不要碰，或许是文化不同，就我的经验，基本都很差，华人最鄙视的毛病。