女性生育对职场生涯有没有影响，开个新帖吧昨天第一次更新，想不到引起大家的热烈讨论，还第一次发帖就拿了个十大，很受鼓舞。
开个新帖吧，负责比较容易乱。
先说一下我的工作情况，现在是regional role，上班白天真的挺忙，一般每天4，5个会，现在的团队也新，能晚上更新。
刚刚看了下回复，关于有没有影响，大部分姐妹都说有，我总结了几个点，都是非常有道理的，我之后会一一说一下自己的见解。还是一句话，我的经历比较顺，可能和工作性质和公司行业有关，所以算是一家之言。大家经历千差万别，就当是讨论，希望回复都友好和平一些，毕竟加好班回来也很累，给点动力：）
第一，怀孕没影响，生完肯定有影响，毕竟生完要负责，时不时发个烧，学校活动又多，请假免不了，下班要按时回家，老板肯定也不爽。
第二，女性生完娃注意力会转移，一颗心都挂在娃身上，工作没有以前集中
第三，家里要很给力才行，没有老人，佣人，老公也不给力，肯定要花不少精力下去。
这三点全部都对， 我一个一个来说，先说一下我生完娃的情况。
我生完大宝，妈妈有过来帮忙带，后来住不惯，住了1年带大宝回了国内，说带回去断奶3个月就回来。大家说这三个月没娃我应该集中精力工作了吧。其实正好相反，那3个月是我工作� (more...)
强排，说的好中肯
同事和朋友圈里有不少工作家庭兼顾的妈妈，看以前工作的顶头上司(这三年生了俩娃)的日常简直和lz所说的一模一样~
很幸运有娃后的工作老板都是有孩子又顾家的好粑粑，三年多来除了开了一次紧急会议从来没有加过一次班，觉得拖延心理学可以完美诠释工作效率-不想加班的话只需把所以事情高效赶完就好啦
很幸运有娃后的工作老板都是有孩子又顾家的好粑粑，三年多来除了开了一次紧急会议从来没有加过一次班，觉得拖延心理学可以完美诠释工作效率-不想加班的话只需把所以事情高效赶完就好啦
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