职场防守和印度文化总结大家好，本人职场遭遇印度人，于是出此文和印度人的防范经验。
大学有三个印度同学，两个没毕业，一人刚考过。他们心态很好，不会着急。
工作后，又遭遇一个印度人，能力之差，工作之懒惰，无法想象。
在职场上，他们的懒散并不可怕，但是真正可怕的是他们的夸夸其谈和口蜜腹剑。
夸夸其谈和口蜜腹剑在他们文化里面是 “talkative" and "good etiquette"
本文分层三部分，PartA 讨论文化差异导致的职场行为的不同和后果。
PartB 通过中国文化解读真实事件。PartC 总结一些防御手段。
Part A 文化差异
文化差异是根本原因，华人喜欢谦虚和勤奋。
从小读的是红楼梦，水浒，西游记和三国。
长大后，看的是台湾琼瑶和香港古惑仔。
而印度人是包办婚姻，等级社会，殖民地和宗教国家。
印度人不自由恋爱，对家庭会尽责任，但是老婆不在，心情似乎非常愉快。
他们有很多古老的仪式，结婚时候会有一千多人参加。
素食主义，这一点是我欣赏的并乐于学习。
由此可见文化差异之巨大，印度人无法理解华人的文化。
当然文化没有好和坏，但是职场上有被炒和续约。
华人要做的就是不要让这种文化差异导致丢了工作。
Part B 我的经历
刚开始工作，我兢兢业业，印度人在睡觉健身看书。
汇� (more...)
顶楼主
经历了很多深以为然。
在学校的时候遇见的印度人基本都是混日子加认为自己perfect，这种情况就呵呵走开，组队的时候避免就好了。直到上周遭遇了个面试，同级或者高一级的team member都是印度人，当着director面的时候硬装自己懂得多，director撤了单聊之后，让我感觉自己被掏空，他们自己的project全跟我一个来面试的要idea要技术指导。强行装逼阶段低一级的哥们复述了高一级的夸夸其谈的内容，听的我差点笑出来，他们就是把互相抄都当习惯了。
但是同时提醒了我一个小技术，把跟自己工作相关的话题准备点熟练的段子跟谁都能讲一讲还是很有必要的。我见同一个印度人三次，就能发现一样的话他每次都自信流利的说半天，这对解决事情没什么推动作用然而对营造一个良好的谈话氛围很有用。没啥干货但是显得人家特别愿意跟你交流。
在学校的时候遇见的印度人基本都是混日子加认为自己perfect，这种情况就呵呵走开，组队的时候避免就好了。直到上周遭遇了个面试，同级或者高一级的team member都是印度人，当着director面的时候硬装自己懂得多，director撤了单聊之后，让我感觉自己被掏空，他们自己的project全跟我一个来面试的要idea要技术指导。强行装逼阶段低一级的哥们复述了高一级的夸夸其谈的内容，听的我差点笑出来，他们就是把互相抄都当习惯了。
但是同时提醒了我一个小技术，把跟自己工作相关的话题准备点熟练的段子跟谁都能讲一讲还是很有必要的。我见同一个印度人三次，就能发现一样的话他每次都自信流利的说半天，这对解决事情没什么推动作用然而对营造一个良好的谈话氛围很有用。没啥干货但是显得人家特别愿意跟你交流。
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