给了3年工资证明的飘过。。
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作者:沐沐兮 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:372) 发表:2018-06-22 09:05:52  楼主  关注此帖
朋友换工作,给offer之前hr要前一个工作的payslip, 这个正常么?之前没碰到过这种情况,payslip不是隐私么?这个是合规的么?谢谢 --- 该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2018-06-22 22:00:01。
给了3年工资证明的飘过。。
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作者:沐沐兮 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:372) 发表:2018-06-22 09:18:54  2楼
印度企业?听说很多是这样的
不是印度。。
三年还包括了我前前公司的工资单,当时离职的时候都没有保留下来。。。后来只能交了税单来证明。
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作者:沐沐兮 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:372) 发表:2018-06-22 11:28:06  3楼
朋友换工作,给offer之前hr要前一个工作的payslip, 这个正常么?之前没碰到过这种情况,payslip不是隐私么?这个是合规的么?谢谢 --- 该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2018-06-22 22:00:01。
给offer 是时候才要已经很好了
很多公司是apply 的时候就要,难道你因为不想给工资证明就不apply 了?
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作者:沐沐兮 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:372) 发表:2018-06-22 11:30:28  4楼
噢勒个去你是不是四大的。。
感觉四大不会要3年吧
四大工资那么透明,你给了工资证明它也给不了高工资,还是跟着级别走。给了证明也没啥用啊。
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作者:沐沐兮 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:372) 发表:2018-06-22 17:44:46  5楼
总比有的公司总比有的公司面试了再问你工资,结果能开的价格都没现在的工资高来得好
真的是的
这种公司就是浪费时间,神烦
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作者:沐沐兮 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:372) 发表:2018-06-23 11:50:52  6楼
那如果公司规定了,那就是不能给了…那新公司这种情况怎么处理,要payslip就是违法了?
没有法律规定公司不能要求
前公司的pay slip啊,这跟违法有什么关系?如果你现公司合同有说不能disclose 但是你还是disclose 了,那最多也是你违反合同了,你的新公司并没有参与你和你的现公司的合同啊。合同只对合同方有效,对第三方没有约束作用。

还有就是你公司的合同写的是不能disclose 工资给下个公司还是不能disclose 给任何人?如果是后者,你能保证你没有disclose 给家人吗?可能你早就违约了哦。

一般来说公司不会把这种条款写在合约里面的,因为你要不要把你的工资告诉别人是你的自由啊,你可以告诉你的朋友,你的家人,像某些人一样发到华新上来,想告诉谁告诉谁。
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