大家有在惠普工作的么？每年的variable bonus大概有多少？
谢谢大家
大家有在惠普工作的么？每年的variable bonus大概有多少？
确实新闻都说在计划裁员
所以想问问目前公司的bonus这些怎么样
估计里面印度人很多。坡上欧美公司IT部门，随着美国近年经济上升，印度人越来越多。
分公司肯定受总部的影响。2) 进去以后你干的活谁给你，总部还是分部？具体事情分公司有发言权吗？总部的直接上级是老印吗，是老印的话祝你好运吧。。。
提起老印，就一把鼻涕，一把泪啊。
提起老印，就一把鼻涕，一把泪啊。
谢谢熊猫妹妹
很多年前，也在惠普工作过
前辈是做哪个方面的？
前辈是做哪个方面的？
要看是啥部门
要看你的职位是销售还是非销售，销售是看你的业绩，非销售也不等的，看老板愿不愿意给你，普通performance 应该能给一个月的薪水（另外有13薪）。还有看你啥身份，如果是外国人，在Hp 是吃亏了，D公司都会把外国人17% CPF公司该交的现金给员工，Hp 就没有了，就这一项差出好几K了，新PR 也是给交最低的4% （按工资上限6K算）。如果你是citizen 就不存在这个问题了。在医疗保险方面提供的也不是很好，和D 公司比差了不少。
要看是啥部门要看你的职位是销售还是非销售，销售是看你的业绩，非销售也不等的，看老板愿不愿意给你，普通performance 应该能给一个月的薪水（另外有13薪）。还有看你啥身份，如果是外国人，在Hp 是吃亏了，D公司都会把外国人17% CPF公司该交的现金给员工，Hp 就没有了，就这一项差出好几K了，新PR 也是给交最低的4% （按工资上限6K算）。如果你是citizen 就不存在这个问题了。在医疗保险方面提供的也不是很好，和D 公司比差了不少。
D公司是啥公司
D公司是啥公司
D公司是啥公司D公司是啥公司
戴尔啊，不是他们是对头嘛
惠普好公司啊听说work life balance超级好
听起来高大上，已经被印度人占领了（HPI）
根据这两年的体验来说，HP服务很差
希望楼主去提高下HP的水平。
当年曾经在那里每年拿不到1个月variable。还是在最赚钱的ink jet business.
惠普普通员工工资真的不高，manager层的可能会好点。
不过从惠普跳出来的在其他MNC都蛮认可
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估计里面印度人很多。坡上欧美公司IT部门，随着美国近年经济上升，印度人越来越多。分公司肯定受总部的影响。2) 进去以后你干的活谁给你，总部还是分部？具体事情分公司有发言权吗？总部的直接上级是老印吗，是老印的话祝你好运吧。。。
强生finace ,妥妥的被印度霸占了
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