楼主没说明白老板对你好是怎么对你好?如果年终考核给你好评,别人是不会知道的因为是隐私吧。
是对属下区别对待吗?如果老板自己的做法有失公正,那老板要反省一下。
我们公司也反对“特殊待遇”,包括平级同事之间。
楼主不妨分享一下老板怎么对你好了。说不定旁人看起来还真会误解。那就是你也要注意啊。
老板对我的好比如在给我比较多机会表现
花心思栽培我,让我多出差见客户
薪水之类的从没有和别人分享过
那个女的和老板年纪差不多,职责和我不同,以前他俩关系很好.. 可是工作上老板和我互动比较多
薪水之类的从没有和别人分享过
那个女的和老板年纪差不多,职责和我不同,以前他俩关系很好.. 可是工作上老板和我互动比较多
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