两种解决方案，数字摊开来给下家算好：

1. 问他们要一个sign on bonus做补偿；

2. 如果不能补偿，延迟入职时间等拿到花红后。

（另外没aws的公司就不是好公司是制造业行业特例吗？在银行一路做过来的表示从没见过aws）