前排占位!
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作者:lomo35 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:973) 发表:2017-11-25 20:51:11  楼主  关注此帖
Part 2然后我在linkedin上趴了几天, 申请了两份工作。 然后到几个大的recruitment 网站上看了看,交了一个申请。 接下来的一个多礼拜, 我接到了大概十几个电话和邮件, 有公司猎头和中介的猎头, 聊到具体的position 并且我表示了一点兴趣的行业分布如下: FMCG x 3, Chemical/oil & gas / pharmaceuticals x4, High tech/network/media x4, Services x 1 Government related x1
前排占位!
搬板凳听!
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作者:lomo35 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:973) 发表:2017-11-26 00:57:49  2楼
个人经历,说说2018什么行业能给高薪不吹不黑不匿名, 分享一下我过去一个多月看工作和面试的经历。 上个月交辞职信以后就着手把linkedin 上的profile 更新了一下。原因是因为根据我平时招人的经历, 通常我这个level 的position, 需要三到五个月才招到人。。同样, 做为一个已经八九年没找过工作的人,我觉得我辞职了以后估计也要几个月才能找到下一份合适的工作。所以辞职后我就准备开始看看市场如何。 计划这几个月可以一边看娃一边找工作,顺利的话明年三四月就可以开工。 让我没有意料到的是, 新加坡这个季度的经济增长极好, 所以就业市场也很好, 很多公司开始招人。 --- 该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2017-11-26 22:00:02。
lz不是想辞职带娃一年多吗?
是啥促使倪突然又要开始新工作啦?
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作者:lomo35 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:973) 发表:2017-11-26 09:24:40  3楼
个人经历,说说2018什么行业能给高薪不吹不黑不匿名, 分享一下我过去一个多月看工作和面试的经历。 上个月交辞职信以后就着手把linkedin 上的profile 更新了一下。原因是因为根据我平时招人的经历, 通常我这个level 的position, 需要三到五个月才招到人。。同样, 做为一个已经八九年没找过工作的人,我觉得我辞职了以后估计也要几个月才能找到下一份合适的工作。所以辞职后我就准备开始看看市场如何。 计划这几个月可以一边看娃一边找工作,顺利的话明年三四月就可以开工。 让我没有意料到的是, 新加坡这个季度的经济增长极好, 所以就业市场也很好, 很多公司开始招人。 --- 该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2017-11-26 22:00:02。
求教一下lz被问为什么离开上一份工作的原因是怎么回答的呀?
总不可能说真实原因要回家带小孩吧?
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作者:lomo35 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:973) 发表:2017-11-26 10:16:01  4楼
这是个误区很多中介会告诉你不要太勤换工作,或者至少在现在这份工作呆满一年,否则会影响你找下一份工作什么的。 坦白说,我们面candidate 的时候,根本不care 你为啥辞职,在上一份工作上呆了多久。除非你换的实在是太勤快。 我个人并不喜欢在同一个公司做超过一定时间的candidate.除非他一直有升职或换scope.要是在同一个位子坐超过三年没有升职或换岗位,说明他能力一般或者没有ambition. 我不会选他。 这几个面试,只有一个面试提了一句,我直接说我把所有能做的都做了。没打算在这家公司呆到退休。 (more...)
多谢lz长长的回答!
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