发了个follow up email问hr 又等了两天没回复啊
是不是没戏了
前后去了三轮 见了15个人。。囧 太累了
之前每次通知大概就是1-2周之间
不过follow up没回觉得挺郁闷的 有就有没有就没有嘛

需要你 不问也要你 不要你 问了也不要你

有就有没有就没有

如果大公司 processing慢很正常的

才一个星期

半年后给offer的都有...

是我朋友的朋友

一个非管理层决策层的小职位,这朵让人等了半年的奇葩,是Google..

不适合就换人了 求职者都是备胎。。

然后还被临时放鸽子说面试官中的那个老大要出国，所以还得延后。。
听完我的故事lz会不会比较开心

也是为了一个面试，要求见了N多人，让做了N多事，看了N多Report

其实我怀疑他们一开始就没觉得我太合适，因为是转换跑道，而我岁数又大了。

里面的人都算比较年轻，哎，说多了都是泪

今天都周四了，没有进展，估计没什么消息了

一面三小时 五个session
二面两个半 五个session
三面两个小时 三个session
真是翻来覆去的说 我都觉得烦了

感觉讲的话半真半假

问了半天你的信息，后来不知是不是真的把你的简历递上去。。

从来没被面过三轮啊~~

有一个面了两轮，hr第一，ceo第二，据说下面还有直属主管和某oo，至少再1-2轮

最后定下来的这个面了四轮，直属主管第一，ceo第二，前任直属主管第三，hr第四。。。

俩公司面试人员完全反过来，也挺有意思

期间催了无数次HR（每周1-2次），我感觉offer是我活生生催出来的，我要是不问就会把我忘了。。

只是说谢谢他，在面试的时候一直为我考虑，然后，就中了。据说一同面试我的人当中有人死命的告诉老板我不合适，老板还是请我了，哦哈哈，不知道是不是那个emial起的作用。