三大管理咨询薪水确实高
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作者:GoogleEarth (等级:4 - 马马虎虎,发帖:882) 发表:2017-07-24 20:21:27  楼主  关注此帖
个人收入提升计划最近看了前半生,表示中国做咨询的收入真是高啊,在坡不能望其项背。陈俊生年入150万以上,也就是新币30万左右。贺涵收入500万以上,也就是新币100万左右。他们的年龄一个是37岁左右,一个也就四十出头。华新上大神多,怎么能达到这个水平?或者有什么可行计划去接近这种水平? 华新人大部分都是IT行业的,所以我们交流也主要是这个行业。当然别的金领也可以发言,让我了解一下人外有人天外有天。 如果要达到陈俊生的水平,估计在30岁的时候年入也要15万新币,35岁要达到25万的水平,37岁达到30万水平。要是贺涵的话,30岁就要达到20万水平,35岁就要35万左右,40岁就要45左右,40初才能到50万。(想想就觉得很有挑战) 想想自己的年纪,只能想想积极的一面,亡羊补牢,尤未晚也。 希望各位大神,各述己见,多提建设性意见? 抛砖引玉,个人觉得从事IT 行业,云,互联网,安全,都是最近的投资点,个人的技术知识点要更新,跟的上潮流,多考几个证是挺关键,让自己有一些一技之长,让自己在人才市场上有价值。(只是个人觉得这只是个收入提高必要条件,并不是个充分条件,有些公司并不尊重知识和证书) 谢谢。
三大管理咨询薪水确实高
不过能进MBB的人随便去个投行 薪水也是普通人望尘莫及的
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宠辱不惊.笑看庭前花开花落. 去留无意,慢随天外云卷云舒.
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作者:GoogleEarth (等级:4 - 马马虎虎,发帖:882) 发表:2017-07-24 21:48:54  2楼
先天没他们高,要想办法后天补啦
如果你是做你提到的那几个热点
有了类似的经验 薪水不会跟你上面提到的俊生差很远的
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