给lz说一个实际案例
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作者:justpassby (等级:3 - 略知一二,发帖:646) 发表:2017-06-07 08:36:41  楼主  关注此帖
拿到了一个offer,求支招但是薪水没有达到预期 basic比现工作多20%,其他福利近乎相同 想要再negociate一下,可行吗? 去年整个公司没起薪,市场行情不好,年底老板破格给我起了7% 每年七月review,做salary increment,今年不知道情况还 我是想再多要5%,也就是比现在的basic多25%,商量一下应该不会对offer有什么影响吧 如果多要的话打给hr好呢还是email reply比较好 offer是email发过来的 --- 该帖荣获当日十大第7,奖励楼主6分以及9华新币,时间:2017-06-07 22:00:03。
给lz说一个实际案例
有个人面试我公司,也是offer 给了,但他不满意,要求加,然后老板就把offer 撤回来了,涨薪能到 20% lz 就知足吧,但如果lz对新工作抱有可有可无的态度 那就往大了要,反正没了也不心疼
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作者:justpassby (等级:3 - 略知一二,发帖:646) 发表:2017-06-07 09:57:58  2楼
居然真有这样的案例方便告诉一下你们是什么规模的公司吗,上百人还是上千人?给我们参考一下,谢谢了。
几千人
国际大公司
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