看你的是正式员工还是什么 'contract, contract-to-hire'. 试用期多长?要?
否则进去后任人宰割,他们有无数理由,很容易赶走 contract employee。
菲律宾人我接触不多,到现在为止三个,一个技术很好,2个一般。性格有外向和内向的,有勤快也有懒的。外向的那个天天在办公室笑嘻嘻哈哈,人气高,但有时觉得他很精明,爱请假,有点懒惰。东南亚的人排外,你是新人,有可能欺生, 业务不熟,要难过一段时间的。
总之,保护好自己,别把自己贱卖了。
菲律宾人我接触不多,到现在为止三个,一个技术很好,2个一般。性格有外向和内向的,有勤快也有懒的。外向的那个天天在办公室笑嘻嘻哈哈,人气高,但有时觉得他很精明,爱请假,有点懒惰。东南亚的人排外,你是新人,有可能欺生, 业务不熟,要难过一段时间的。
总之,保护好自己,别把自己贱卖了。