singaporean是说必须在本地出生的吗?
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作者:滚雪球 (等级:11 - 出神入化,发帖:11187) 发表:2017-04-07 19:30:28  楼主  关注此帖
为什么本地程序猿成为濒危物种?The Singaporean Software Developer - Endangered Species? Hi EDMW, As much as I despise posting here, I'm desperate. My company (I don't run it, but I work for it) is looking for a developer, but it is really hard to find a LOCAL developer who is well-versed in development. I've posted the job requirements in the Job Seekers subforum, but I doubt it will have any hits, so I'm posting this here as a general chat/rant thread. The job sites that I've posted to, mostly we have Indians, mainland Chinese and Fillipino developers, but we are unable to hire foreign due to EP/WP constraints. So if you're up to the task, check out the job posting, and we'll schedule an interview ASAP. --- 该帖荣获当日十大第3,奖励楼主15分以及22华新币,时间:2017-04-08 22:00:01。
singaporean是说必须在本地出生的吗?
不然的话还是很多的,这个明显pay太低了,有本地身份的程序员是不做的。
另外,技术真的过硬的不会答应做project manager的,真正的程序员应该除了程序员什么别的工作都不肯做,因为他觉得这个世界上只有一种工作适合他:程序员。
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作者:滚雪球 (等级:11 - 出神入化,发帖:11187) 发表:2017-04-08 10:02:54  2楼
话说如此 现实往往不是这样比如人家问你做什么工作 你说自己是程序员心里不虚么?在坡上技术做的再熟练又如何 社会地位在这呢
不虚啊
而且每次都是很傲娇的回答自己是程序员,推荐层主看这个电影。
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作者:滚雪球 (等级:11 - 出神入化,发帖:11187) 发表:2017-04-08 13:40:41  3楼
同学,你错了,好的程序员是不加班的。加班有两种可能, 1.效率太低,解决一个小问题的同时,能搞出了几个大问题。据我观察,通常一个team,人越多,加班越多,问题就越多。问题越多,加班就越多。恶性循环。说到底,是人不靠谱呀。人不靠谱,是无解的,管你project manager有多牛,也没有用,因为靠开会,靠精神激励,是解决不了问题的。兵贵在精,不再多,程序开发,尤其如此。 第二种可能,就是有点变态了,加班是因为觉得爽,因为写程序是会上瘾的。有时解决几个别人搞不定的难题,救了公司的火,是会高潮的,因为第二天,大大大老板就是知道了。 至于你说的忽悠,一次两次可以,年底发bonous的时候,见真章。 说起来,就算当个director, 成天开会,烦这烦那,真的有意思吗。这是吃不到瓜的群众说的。
正解
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作者:滚雪球 (等级:11 - 出神入化,发帖:11187) 发表:2017-04-08 15:01:44  4楼
新加坡现在只有金融,医生,律师比国内一线城市高了吧。而且后2个在新加坡跟中国一代移民也无关。 另外IT在新加坡,不管理只是资深程序员的话,薪水一般到多少后基本到顶了呢?
架构师算吗?
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作者:滚雪球 (等级:11 - 出神入化,发帖:11187) 发表:2017-04-08 17:09:48  5楼
IT里的架构师?算是技术领域最高的了吧,也可以说说本地的薪水范围吧。 另外小型IT公司的架构师,作用大吗?薪水和大公司比呢? 如果排除架构师的话,一般IT资深开发薪水多少到顶?
很多资深的程序员起的作用比架构师大得多
基本上架构的屎都要资深程序员去想办法擦,而且纸还经常擦破,所以排除架构师的话资深程序员也应该排除
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